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        常州市委出臺(tái)16條新規(guī):從嚴(yán)從實(shí)選好用好管好干部

        發(fā)布日期:2015-08-24  瀏覽次數(shù):  字號(hào):〖默認(rèn) 超大
          8月21日從市委組織部獲悉,市委出臺(tái)《關(guān)于從嚴(yán)管理干部的規(guī)定》,包括干部選任、行為約束、日常管理、責(zé)任落實(shí)等4個(gè)方面16條。這是我市貫徹落實(shí)“全面從嚴(yán)治黨邁上新臺(tái)階”要求,針對(duì)當(dāng)前干部管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),按照解決突出問題、有效落實(shí)既定政策、建立完善相關(guān)制度的思路,從嚴(yán)從實(shí)選好用好管好干部的重要舉措。
          在干部選任上,堅(jiān)持從源頭抓起,嚴(yán)把動(dòng)議提名關(guān),明確動(dòng)議主體和啟動(dòng)情形,實(shí)施“七步動(dòng)議法”;推進(jìn)日??疾斐B(tài)化,強(qiáng)化綜合分析研判在干部選任中的前置作用,采取干部約談、列席民主生活會(huì)、跟班培訓(xùn)等10種途徑,考準(zhǔn)考實(shí)干部德才。加強(qiáng)任前審查核實(shí),實(shí)行干部選拔全程紀(jì)實(shí)制度,做到干部職數(shù)“凡提必審”、干部檔案“凡提必查”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于考察對(duì)象黨風(fēng)廉政情況的意見“凡提必聽”,切實(shí)嚴(yán)防“帶病提拔”。
          在行為約束上,對(duì)照省委下發(fā)的《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”三十條行為規(guī)范》,劃定15道干部行為規(guī)范紅線。其中包括:維護(hù)政治紀(jì)律、遵守政治規(guī)矩做到“五看五不準(zhǔn)”;防治為官不為推行“三整治三杜絕”;加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)推行“三堅(jiān)持三反對(duì)”;嚴(yán)格廉政紀(jì)律,強(qiáng)調(diào)做到“四個(gè)不得”,真正使干部心有所懼、行有所止。
          在日常管理上,突出教育引導(dǎo),規(guī)定黨委(黨組)每年集體學(xué)習(xí)研討不得少于12次,并把干部參訓(xùn)和學(xué)風(fēng)情況納入干部考核體系;構(gòu)建“六位一體”績效管理和綜合考核體系,將考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)班子和干部的重要依據(jù);常態(tài)化推進(jìn)談心談話和干部交流輪崗機(jī)制,對(duì)各方面反映工作不力、適崗性不高、年度考核測(cè)評(píng)連續(xù)兩年排名末位的班子成員,有針對(duì)性進(jìn)行調(diào)整;加強(qiáng)權(quán)力清單管理,推行一把手末位發(fā)言、重大事項(xiàng)審批公示、規(guī)范性文件公告制度,嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用“同鄉(xiāng)會(huì)”“同學(xué)會(huì)”“同事會(huì)”等搞相互提攜。
          在責(zé)任追究上,建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負(fù)責(zé)、職能部門具體落實(shí)的干部管理責(zé)任體系。強(qiáng)化黨委(黨組)主體責(zé)任,明確黨委主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”責(zé)任,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”要求。發(fā)揮干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議作用,形成從嚴(yán)管理干部工作合力。建立責(zé)任倒查和問責(zé)追究機(jī)制,完善違規(guī)選人用人問責(zé)辦法,推動(dòng)各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部在從嚴(yán)管理干部時(shí)履職盡責(zé)。

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