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為加快推進(jìn)社會化服務(wù)管理進(jìn)程，建立健全科學(xué)的考核機(jī)制，新年伊始，市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局圍繞《常州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局社會化服務(wù)考核辦法》（以下簡稱《社會化服務(wù)考核辦法》），與政府出資購買服務(wù)的物管單位就《社會化服務(wù)考核辦法》的十三章五十五條內(nèi)容，通過PPT的方式逐條征求合理化建議。
會議由副局長華陽主持。會議指出，《社會化服務(wù)考核辦法》是在實地調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)常州機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)的具體情況，學(xué)習(xí)借鑒了徐州、無錫、泰州、寧波、江陰等省內(nèi)外兄弟單位的經(jīng)驗做法，具有可操作性、系統(tǒng)性和延續(xù)性。
與會人員就考核實施及流程、辦法及權(quán)重、形式及要求、問題分類及處理、標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果運(yùn)用、特殊事項獎懲、薪酬備案及考核爭議投訴及監(jiān)督檢查等有關(guān)章節(jié)，結(jié)合在考核過程中可能會出現(xiàn)的考核時間、人員、工作范圍、對接程序、信息反饋、獎懲內(nèi)容兌現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)等操作性事項提出了意見建議。
會議要求，各物管單位結(jié)合各自的服務(wù)內(nèi)容及合同條款，繼續(xù)細(xì)化、規(guī)范、完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則，在3天之內(nèi)提出書面修改意見。局綜合管理處從文字、格式、內(nèi)容等對整套考核辦法予以進(jìn)一步規(guī)范，力爭在2月底前完稿。
《社會化服務(wù)考核辦法》自2017年12月底形成初稿以來，已經(jīng)分別向局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局相關(guān)處室（單位）廣泛征求書面意見，并兩度召集所有入駐的社會化服務(wù)單位召開座談會，現(xiàn)場聽取意見建議，并吸納合理化建議進(jìn)行補(bǔ)充完善。屆時將形成相對系統(tǒng)完備的考核辦法，使考核工作有章可循、有據(jù)可依。
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