為貫徹落實(shí)常州人才辦《關(guān)于在當(dāng)前疫情防控中進(jìn)一步做好人才工作的通知》精神，加大對(duì)高層次人才和高技能人才的服務(wù)力度，常州市人社局推出八項(xiàng)舉措，統(tǒng)籌推進(jìn)防疫工作和人才服務(wù)工作，成效明顯。
一、人才招聘“一網(wǎng)通”。依托“常州人才網(wǎng)”舉辦網(wǎng)上招聘會(huì)。市人才服務(wù)中心集中發(fā)布招聘需求信息，開(kāi)辟“高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘專區(qū)”，通過(guò)各地高校的就業(yè)平臺(tái)發(fā)布招聘信息并將崗位需求推送給高校畢業(yè)生。
2月以來(lái)，已先后發(fā)布了六批724家單位18605個(gè)崗位需求，向160多所高校推送431家單位的7758個(gè)高校畢業(yè)生崗位需求；收集163所高校舉辦的“網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”網(wǎng)址和1100多高校就業(yè)網(wǎng)鏈接向社會(huì)公布；征集58家就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地單位共2198個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位需求向有關(guān)高校和技師院校推送，促進(jìn)高校畢業(yè)生和青年就業(yè)能力提升。目前，達(dá)成意向來(lái)我市就業(yè)的高校畢業(yè)生已有8000多人。
二、補(bǔ)貼申報(bào)“線上走”。發(fā)布網(wǎng)上操作指南，企業(yè)緊缺人才申報(bào)和個(gè)人職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼可通過(guò)常州人社局官網(wǎng)或常州人社APP辦理線上申報(bào)和審核。2月以來(lái)，已為28家企業(yè)的119名緊缺人才網(wǎng)上辦理了補(bǔ)貼申請(qǐng)；為3807人辦理了職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，資金發(fā)放總額達(dá)300余萬(wàn)元。
三、人才服務(wù)“e路行”。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議鑒證、人事檔案轉(zhuǎn)移、人才個(gè)人求職推薦等相關(guān)業(yè)務(wù)都可在常州人社APP或者常州人才網(wǎng)辦理。今年以來(lái)，已網(wǎng)上辦理人事代理、檔案轉(zhuǎn)移813人次，檔案利用查詢15219人次，網(wǎng)上求職和簡(jiǎn)歷推送共19061人次。
四、技能領(lǐng)證“不出門”。市鑒定中心采取郵寄送達(dá)和集中送證上門等方式發(fā)放職業(yè)資格證書、統(tǒng)考證書等，實(shí)現(xiàn)了技能人才領(lǐng)證“不出門”。目前，已發(fā)放各類證書1100多份。
五、人才項(xiàng)目“云申報(bào)”。“龍城英才計(jì)劃”項(xiàng)目全部在“常州龍城英才網(wǎng)”上申報(bào)，同時(shí)采取視頻、電話等不見(jiàn)面方式開(kāi)展項(xiàng)目遴選。另外，明確人才項(xiàng)目可在網(wǎng)上申報(bào)后再注冊(cè)落地。
六、技能培訓(xùn)“碼上跑”。開(kāi)通常州人社APP職業(yè)技能培訓(xùn)線上學(xué)時(shí)課程模塊，全程實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上個(gè)人培訓(xùn)意愿登記報(bào)名、學(xué)員審核、線上培訓(xùn)、學(xué)員考勤、補(bǔ)貼申報(bào)、鑒定預(yù)申報(bào)等功能，所有培訓(xùn)業(yè)務(wù)全程實(shí)現(xiàn)不見(jiàn)面服務(wù)，方便企業(yè)職工個(gè)人開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。目前，已開(kāi)設(shè)電腦與IT、語(yǔ)言培訓(xùn)等79門公開(kāi)課程和17個(gè)專業(yè)（工種）學(xué)時(shí)課程供大家自由選擇，已有1319名各類勞動(dòng)者通過(guò)職業(yè)技能云平臺(tái)報(bào)名參加職業(yè)技能線上培訓(xùn)。
七、“戰(zhàn)疫”人才“優(yōu)先評(píng)”。對(duì)參加一線防控工作表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)工作者等，在職稱評(píng)聘上予以優(yōu)先考慮；在疫情防控中取得突出成績(jī)的人才，在市首席專家、突出貢獻(xiàn)人才等各類人才評(píng)定方面予以優(yōu)先支持。
八、特殊項(xiàng)目“特時(shí)辦”。對(duì)有申報(bào)時(shí)間要求的相關(guān)項(xiàng)目延長(zhǎng)時(shí)限，“龍城英才計(jì)劃”領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)相關(guān)市級(jí)資助期限延長(zhǎng)1年，緊缺人才政策購(gòu)房期限、高薪酬人才年薪計(jì)算時(shí)間和企業(yè)通過(guò)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招才補(bǔ)貼預(yù)申報(bào)截止期限均適當(dāng)延長(zhǎng)。另外通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)備案、系統(tǒng)自動(dòng)提醒等方式，辦理這些特殊項(xiàng)目，確保資助政策落到實(shí)處。
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