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        鐘樓區(qū):召開區(qū)非公經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育暨企業(yè)和諧文化建設(shè)提升行動動員大會

        發(fā)布日期:2015-07-31  瀏覽次數(shù):  字號:〖默認(rèn) 超大

            7月29日上午,鐘樓區(qū)召開區(qū)非公經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育暨企業(yè)和諧文化建設(shè)提升行動動員大會,全面貫徹落實(shí)上級有關(guān)精神和要求,部署和扎實(shí)推進(jìn)鐘樓區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育和企業(yè)和諧文化提升活動,同時不斷鞏固擴(kuò)大鐘樓區(qū)企業(yè)和諧文化建設(shè)三年行動成果。

            會上,鐘樓區(qū)區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長何琴作全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育暨企業(yè)和諧文化建設(shè)工作報(bào)告,全面回顧總結(jié)鐘樓區(qū)2012—2014年工作情況,并對下一輪創(chuàng)建工作和今年具體工作進(jìn)行全面的部署。鐘樓區(qū)工商聯(lián)主席、江蘇洛克電氣有限公司董事長阮紹林宣讀了《守法誠信倡議書》。僑裕控股集團(tuán)有限公司、常州科研試制中心有限公司、泰富百貨集團(tuán)有限公司、雙桂坊餐飲管理有限公司、金土地建設(shè)集團(tuán)、昌瑞汽車部品制造有限公司等6家企業(yè)作典型交流發(fā)言。會議通報(bào)了2012—2014年度常州市和諧文化建設(shè)示范企業(yè)、2014年度鐘樓區(qū)和諧文化建設(shè)示范企業(yè),2012~2014年度鐘樓區(qū)企業(yè)和諧文化建設(shè)組織工作先進(jìn)單位和個人,并向2014年度鐘樓區(qū)和諧文化建設(shè)示范企業(yè)授牌。

            鐘樓區(qū)區(qū)委書記徐偉南出席會議,并代表區(qū)委對受表彰的單位和個人表示祝賀。他指出,全區(qū)上下要立足守法誠信,深入開展好全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動;要按照“六個一”和“六個好”的標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)好企業(yè)和諧文化建設(shè)。

            徐偉南指出,要緊扣發(fā)展主題,深化理想信念教育實(shí)踐。要在非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域凝心聚力,引導(dǎo)廣大民營企業(yè)家筑牢思想基礎(chǔ),堅(jiān)定理想信念,與黨同心同向同行,在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)新作為。一要突出守法誠信的重點(diǎn)。廣大企業(yè)家要始終牢固樹立守法誠信意識,誠信立業(yè)、依法治企、守法經(jīng)營,加強(qiáng)企業(yè)信用建設(shè)和管理。全區(qū)各級各部門要注重指導(dǎo)引導(dǎo),建立有效載體,強(qiáng)化法治和誠信宣傳教育,加強(qiáng)法律維權(quán)服務(wù),幫助企業(yè)解決困難,推動活動成果常態(tài)化、長效化。二要發(fā)揮非公人士的主體作用。非公有制經(jīng)濟(jì)人士要爭當(dāng)領(lǐng)頭羊,傳遞正能量,選樹好榜樣。三要搶占轉(zhuǎn)型升級的高地。廣大企業(yè)家要找準(zhǔn)定位,把準(zhǔn)方向,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、經(jīng)營模式創(chuàng)新,切實(shí)加快轉(zhuǎn)型升級步伐。相關(guān)部門要把思想教育融于服務(wù)發(fā)展上,緊密結(jié)合企業(yè)需要,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,為企業(yè)提供各類服務(wù),幫解決實(shí)際難題。

            徐偉南強(qiáng)調(diào),要聚焦軟實(shí)力建設(shè),提升企業(yè)和諧文化水平。鐘樓區(qū)要在“六個一”的基礎(chǔ)上,開展以守法誠信好、創(chuàng)新發(fā)展好、勞資關(guān)系好、組織建設(shè)好、人才團(tuán)隊(duì)好、企業(yè)形象好“六個好”為主要內(nèi)容的企業(yè)和諧文化建設(shè)三年提升行動。要重點(diǎn)把握好六個方面,即扎根于服務(wù)企業(yè)發(fā)展;企業(yè)家要做積極倡導(dǎo)者;要堅(jiān)持循序漸進(jìn)、持之以恒、分類指導(dǎo);要突出以人為本、共建和諧;要注重特色培育;要重視企業(yè)的價值實(shí)現(xiàn)。

            理想信念教育和企業(yè)和諧文化建設(shè)這兩項(xiàng)工作相輔相成、互相促進(jìn),徐偉南指出,要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),廣泛發(fā)動,強(qiáng)化宣傳,抓好落實(shí),確保取得活動實(shí)效,并不斷探索創(chuàng)新,推動活動成果常態(tài)化、長效化。

            

            

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