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9月5日，常州市審計(jì)局向市政府提交《關(guān)于2016年度領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)查出問題整改情況的報(bào)告》，指出了在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，部門的下屬單位中存在問題占全部問題比例較高這一帶有普遍性和傾向性的問題，并提出問題解決的建議。常州市丁純市長批示，要求“市財(cái)政、編辦、國資委等部門，對市屬部委辦局的下屬企事業(yè)單位情況進(jìn)行系統(tǒng)排查，摸清底數(shù)，提出規(guī)范管理意見”。
近幾年中，常州市審計(jì)局在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中要求各審計(jì)組加大對部門（單位）所屬企事業(yè)單位的延伸審計(jì)力度，一改以往重點(diǎn)抽查為主，變?yōu)槿嫜由斓膶?shí)施要求。要求各審計(jì)組，應(yīng)嚴(yán)格遵照兩辦規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則中規(guī)定的“對下屬單位有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的管理和監(jiān)督情況”這一審計(jì)內(nèi)容，細(xì)化審計(jì)實(shí)施方案，落實(shí)相關(guān)審計(jì)事項(xiàng)，努力遏制領(lǐng)導(dǎo)干部履職問題向下延伸的傾向。
與此同時，常州市審計(jì)局遵照《江蘇省部門和單位內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》的要求，依托市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會議機(jī)制，通過三年的強(qiáng)力推進(jìn)，促使市管24個所屬企事業(yè)單位較多的部門或單位，切實(shí)構(gòu)建內(nèi)管干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。從制度和機(jī)制上力推相關(guān)部門或單位筑起管控基層單位規(guī)范管理的一道屏障，力爭減少基層單位問題多發(fā)現(xiàn)象。市長批示為常州市審計(jì)局堅(jiān)持問題導(dǎo)向抓工作注入了新能量，也為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作指明了新目標(biāo)。
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