近年來，常州市鐘樓區(qū)聚焦“新”之所需、聚合各方力量、聚力資源配置，務(wù)實功、出實招、求實效，真正讓新就業(yè)群體學有載體、干有平臺、困有幫扶、心有所安。
探路——破壁新領(lǐng)域，是“先導(dǎo)的試點”，也是“先行的實踐”。鐘樓區(qū)搶抓“數(shù)字經(jīng)濟先導(dǎo)區(qū)”建設(shè)機遇，立足特色產(chǎn)業(yè)資源稟賦和發(fā)展定位，市區(qū)聯(lián)動打造全市首個“數(shù)智引擎”黨建融合共同體、全省首個“數(shù)字經(jīng)濟黨群服務(wù)中心”，邁出新興領(lǐng)域黨建“第一步”?！版準綑C制”強根基。在六大領(lǐng)域同步成立行業(yè)黨委，構(gòu)建“兩新工委牽頭抓總、行業(yè)黨委具體負責、區(qū)域板塊托底保障、職能部門齊抓共管”的黨建工作體系，確?！皸l”上落到地、“塊”上兜好底。“靶向引領(lǐng)”強思想。實施“學習貫徹黨的二十大 踔厲奮發(fā)建新功”系列行動，創(chuàng)新開設(shè)“沉浸式黨課”“行走的黨課”“榜樣說黨課”三大課堂，累計推送定制書單、名師解讀等資訊180余篇，覆蓋千余人次，切實推動黨的二十大精神在新興領(lǐng)域落地見效?！熬牡喂唷睆娏α?。分領(lǐng)域選聘30余名資深黨務(wù)、高級“紅領(lǐng)”定期駐站指導(dǎo)，當好新興群體的“知心人”和“領(lǐng)路人”。分層分級開展兩新組織黨務(wù)工作者資格認證工作，86名兩新紅領(lǐng)持證上崗，落實“紅領(lǐng)津貼”制度，有效激發(fā)黨務(wù)工作者隊伍活力。
開路——探索新模式，以“多維的資源”，賦能“多元的成長”。聚焦“急難愁盼”的“關(guān)鍵小事”，鐘樓區(qū)“握指成拳”優(yōu)化聯(lián)動格局，“聚沙成塔”推動資源集聚，織密服務(wù)“一張網(wǎng)”，溫暖城市“擺渡人”。締造“關(guān)愛共同體”。橫向上整合衛(wèi)健、交通、群團等20余家職能部門力量，推動資源高度集成；縱向上構(gòu)建市—區(qū)—鎮(zhèn)（街）—村（社）—網(wǎng)格五級聯(lián)動軸，推動服務(wù)高效下沉。探索道路貨運黨建區(qū)塊鏈等區(qū)域化黨建共建新模式，推動社會資源由“分散分流”向“有效集成”轉(zhuǎn)變。密織“暖新陣地網(wǎng)”。優(yōu)化“三有三服務(wù)”陣地體系，整合村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心、勞動者驛站，流動先鋒“紅磁場”以及園區(qū)、樓宇商圈等陣地資源，打造“鐘新暖驛”180余個，讓新就業(yè)群體累了能歇腳、飯涼能加熱、閑時能充電、心煩能傾訴。開啟“綜合服務(wù)集”。強化權(quán)益保障，提供一站通辦、社保補貼等政策服務(wù)35項；組織免費體檢及贈送意外傷害險15000余人次；開展冬日送溫暖、小哥年夜飯等暖心活動30余場。實施“工學錯峰”技能提升計劃，崗前培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)覆蓋800余人，助力新就業(yè)群體擁有更加廣闊的發(fā)展空間。
引路——領(lǐng)航新力量，讓“最暖的守護”，成就“最美的奔赴”。探索新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體融入服務(wù)大局、發(fā)展壯大自身的有效路徑，讓人與城雙向奔赴，讓每一單都不孤單。在鄉(xiāng)村振興中凝“新”聚力。實施“直播賦能行動”，組建一支以黨員為骨干的博主團隊，積極與東方甄選、老爸測評等頭部大V深度合作，進一步拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，自開播以來，直播間單場觀看最高人次達10萬以上，帶動900多戶農(nóng)戶增收致富。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中齊“新”協(xié)力。深耕“云上數(shù)字 鏈上黨建”品牌，打造“數(shù)字經(jīng)濟黨建生態(tài)圈”，在政策輔導(dǎo)、人才培育、資源爭取、產(chǎn)學研合作、協(xié)作創(chuàng)新方面為新興領(lǐng)域企業(yè)提供指導(dǎo)，助力創(chuàng)成全市首個省級信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新先導(dǎo)區(qū)。在基層治理中同“新”助力?！凹t色風行者”“七彩新就業(yè)職工”等先鋒隊在城市長效管理、文明創(chuàng)建等重點領(lǐng)域開展志愿服務(wù)，10名新就業(yè)群體獲全市“最美系列”表彰，黨員劉永振獲評全國“最美貨車司機”并入選市“學習身邊榜樣”先進典型。逐步成為城市發(fā)展的新市民、社區(qū)百姓的新鄰居、基層治理的新力量。
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