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2月6日，省醫(yī)改辦由編辦副主任張學(xué)才帶隊，通過召開匯報會、檢查臺賬、實地考察等形式對常州市落實2017年綜合醫(yī)改試點工作情況進(jìn)行考核。副市長方國強、副秘書長黃建德，市醫(yī)改辦主任、衛(wèi)計委黨委書記、主任朱柏松，市委組織部副部長、編辦主任楊琪參加匯報會。
省考核組成員充分肯定了2017年常州醫(yī)改的主要做法，認(rèn)為常州醫(yī)改工作目標(biāo)明確、措施有力、成效明顯，特別是市委市政府高度重視醫(yī)改工作，相關(guān)部門合力推進(jìn)醫(yī)改，醫(yī)改工作在重要領(lǐng)域取得突破。
方國強介紹了市委、市政府強力推進(jìn)醫(yī)改的做法。一是黨政重視力推改革。堅持抓統(tǒng)籌、抓部署、抓落實、抓保障，將醫(yī)改納入《促進(jìn)富民增收培植常州幸福樹實施意見》和政府為民辦實事項目，調(diào)整市公立醫(yī)院管理委員會成員加大公立醫(yī)院改革力度，通過層層簽訂醫(yī)改目標(biāo)責(zé)任書、召開醫(yī)改工作推進(jìn)座談會和轄市區(qū)政府醫(yī)改工作匯報會確保改革落到實處，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生支出結(jié)構(gòu)保障醫(yī)改持續(xù)推進(jìn)。二是部門協(xié)同推進(jìn)改革。探索建立“法人治理、薪酬改革、運行機制”三位一體的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，做實做優(yōu)以“家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、醫(yī)聯(lián)體建設(shè)、五大中心建設(shè)”為載體的分級診療制度，不斷完善“基本醫(yī)保、大病醫(yī)療救助、應(yīng)急救助、慈善援助”四位一體的基本醫(yī)保制度，扎實推進(jìn)以“多元化監(jiān)管、全行業(yè)監(jiān)管、醫(yī)療機構(gòu)自律”為抓手的綜合監(jiān)管制度。三是政策配套引領(lǐng)改革。按照五項基本醫(yī)療衛(wèi)生制度要求，新出臺醫(yī)改文件21個、累計出臺63個，醫(yī)改政策框架體系基本形成。
朱柏松從七個方面系統(tǒng)匯報了常州市2017年醫(yī)改目標(biāo)任務(wù)完成情況，闡述了常州在推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)、開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、提高醫(yī)療保險保障水平、落實實名制就診等四方面工作特色，以及我市醫(yī)改在提升市公立醫(yī)院管理委員會決策定位、全面實施總會計師制度、完善績效考核機制、健全藥品供應(yīng)保障機制等醫(yī)改重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得的突破性進(jìn)展，剖析了當(dāng)前常州市醫(yī)改工作存在的問題和困難，明確提出2018年常州市醫(yī)改的突破方向和工作重點。
市編辦、財政局、人社局、物價局等部門按照醫(yī)改職責(zé)分工，就履行落實醫(yī)改目標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行了專項匯報。
省醫(yī)改工作考核組實地考察了常州市第二人民醫(yī)院陽湖院區(qū)和青龍街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，對建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和推進(jìn)分級診療制度情況進(jìn)行了專項檢查。
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