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        非應(yīng)勞動(dòng)者原因造成停工、停產(chǎn)的，其停工停產(chǎn)期間勞動(dòng)者的工資如何支付？
        發(fā)布日期：2020-01-09  瀏覽次數(shù)：  字號(hào)：〖默認(rèn) 大 超大〗

        用人單位非因勞動(dòng)者原因停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，在勞動(dòng)者一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)視同勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)支付其工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資；用人單位沒有安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)，但勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金由單位承擔(dān)。

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