為幫助高校畢業(yè)生和失業(yè)青年加強崗位實踐鍛煉，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，幫助企業(yè)打造引才“蓄水池”，促進高質(zhì)量發(fā)展。2021年，鐘樓區(qū)主動作為、細化服務，扎實推進全區(qū)青年就業(yè)見習工作。
一是廣泛宣傳政策。依托人社基層服務社區(qū)、送政策進企業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務進園區(qū)等，多渠道宣傳政策內(nèi)容，擴大政策覆蓋面。組織10家重點單位開展座談會，深入解讀見習政策，提高政策理解度。主動走訪同慶樓、七加七餐飲等5家單位，指導開發(fā)30余個適合高校畢業(yè)生和青年特點的見習崗位，創(chuàng)造更多的見習機會。
二是發(fā)揮紐帶作用。架起青年和見習基地之間的橋梁，積極開展供需對接。與見習基地緊密聯(lián)系，了解其開發(fā)的見習崗位和見習人員需求，通過招聘網(wǎng)站、微信公眾號等渠道向高校畢業(yè)生推送230余條就業(yè)見習崗位。舉辦針對高校畢業(yè)生的專場招聘會，為企業(yè)和高校畢業(yè)生提供對接互選平臺。
三是做優(yōu)配套服務。實現(xiàn)見習單位基地申報、崗位發(fā)布、人員報備等網(wǎng)絡系統(tǒng)快捷服務。為139名見習人員辦理單獨工傷保險，解決企業(yè)后顧之憂，并保障見習人員的人身安全。對留用見習人員的企業(yè)給予更多的政策支持和更實的政策優(yōu)惠，進一步提高企業(yè)開展見習的積極性。
今年以來，鐘樓區(qū)共申報就業(yè)見習單位58家，開發(fā)見習崗位125個，涉及電子制造、醫(yī)療衛(wèi)生、教育等相關產(chǎn)業(yè)領域；到崗見習139人，發(fā)放見習補貼90余萬元。
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