幫助就業(yè)困難人員在家門口實現(xiàn)就業(yè)，是省政府2023年民生實事項目的重要內(nèi)容之一。為了把這項實事辦好，把好事辦實，市人社部門把推進“家門口”就業(yè)服務(wù)站建設(shè)列為年度創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目，切實加大推進力度，并采取“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”形式，就地就近為社區(qū)群眾提供快速便捷高效的公共就業(yè)服務(wù)，受到了服務(wù)對象的充分肯定。全年幫扶五類困難人員（低收入人口、殘疾人、特困職工家庭成員、零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)１年以上人員）就業(yè)2334人，建站22個，分別完成省目標任務(wù)的116.7%和110%。主要做到了“三個有”：
一是有統(tǒng)籌規(guī)劃
我市出臺了《建設(shè)標準化“家門口”就業(yè)服務(wù)站三年行動計劃（2023－2025年）》，明確了目標任務(wù)，配套了“建設(shè)指引”“考核辦法”，堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、績效導(dǎo)向，鼓勵和引導(dǎo)基層社區(qū)“想創(chuàng)建、能創(chuàng)建、會創(chuàng)建”，從而使這項工作有據(jù)可依，有可操作性、有可持續(xù)性。
二是有服務(wù)清單
多次深入基層調(diào)研，全面梳理服務(wù)清單，精心定制職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、困難群體援助等服務(wù)事項，其中必選項有11個，可選項有５個。所有辦理事項都要求錄入系統(tǒng)，做到全程留痕，作為年終實施“以獎代補”的可信依據(jù)。
三是有典型引領(lǐng)
2023年3月20日，國務(wù)委員諶貽琴到常州調(diào)研就業(yè)工作，專門到常州新北區(qū)藻江社區(qū)“家門口”就業(yè)服務(wù)站察看，對藻江社區(qū)在全省率先建成“家門口”就業(yè)服務(wù)站、推出“四早”工作法（即“情況早知道、需求早服務(wù)、技能早培訓(xùn)、人員早上崗”）的做法給予了充分肯定。以此為契機，市人社部門持續(xù)推進“家門口”就業(yè)服務(wù)站建設(shè)，建成了鐘樓區(qū)北港街道梧桐苑社區(qū)、新北區(qū)新橋街道的道鄉(xiāng)社區(qū)、天寧區(qū)天寧街道的椿桂坊社區(qū)等一批先進典型，在家門口為社區(qū)失業(yè)人員、失地農(nóng)民、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員提供有溫度、有準度的就業(yè)服務(wù)，贏得了社區(qū)居民的好口碑。
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