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2月17日，常州鐘樓區(qū)首場(chǎng)迎新春招聘會(huì)在鐘樓區(qū)人力資源市場(chǎng)舉行，86家用人單位帶來(lái)了2945個(gè)崗位，與求職者面對(duì)面洽談。記者發(fā)現(xiàn)，用人單位設(shè)定的招聘年齡上限普遍放寬，45、50周歲最常見(jiàn)，甚至有多家單位設(shè)定的最大錄用年齡為60周歲。
此次招聘會(huì)，用工單位提供的崗位以一線操作工居多，服務(wù)性崗位的占比也較高。
在比肩接踵的招聘現(xiàn)場(chǎng)，記者看到，用工企業(yè)普遍提供“五險(xiǎn)一金”等較完善的勞動(dòng)保障，薪資水平大多集中在2500-3500元之間，而像汽車快修技師、車工、銑工等有著專業(yè)技能的崗位，月薪能開(kāi)到4000元以上。不過(guò)在招聘條件一欄里，記者看到了數(shù)家單位列出的年齡上限都是60周歲。更多用人單位則將上限定在45周歲或50周歲。
為什么用人單位開(kāi)始青睞“4050”人員甚至花甲勞動(dòng)者了呢？
常州市丹華機(jī)械有限公司負(fù)責(zé)人曹先生親自來(lái)現(xiàn)場(chǎng)招聘。他告訴記者，放寬到60周歲出于兩點(diǎn)考慮：一是相比于以往，愿意在車間當(dāng)一線操作工的年輕人似乎少了；二是丹華專業(yè)生產(chǎn)高精尖出口設(shè)備，對(duì)員工技能要求非常高，像車工、銑工等，最好能有15年以上工作經(jīng)驗(yàn)。所以對(duì)于求職者，企業(yè)不怕年紀(jì)大，就怕技術(shù)不到位。曹先生也透露，好的車工、銑工，在丹華能拿到5500-6000元月薪，但是從一上午的招聘情況看，符合他們條件的求職者寥寥無(wú)幾。
盡管一些年輕人不太熱衷生產(chǎn)企業(yè)，但是江蘇洛克電氣當(dāng)天還是初步招到了20名意向應(yīng)聘者。據(jù)洛克電氣的葛先生介紹，企業(yè)今年計(jì)劃招300人，考慮到還有相當(dāng)規(guī)模的外地務(wù)工人員尚未來(lái)常，預(yù)計(jì)在未來(lái)十幾天里就能足額招滿。葛先生說(shuō)，他們的自信不是沒(méi)來(lái)由的，目前洛克一線熟練工的月收入集中在3300-4500元之間，而且企業(yè)還為員工提供了良好的各項(xiàng)福利，比如四人間的宿舍里有電視、空調(diào)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間和熱水等設(shè)施，員工一直是“來(lái)得了、留得住”。
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