為深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署，切實維護農(nóng)民工合法權益和社會和諧穩(wěn)定，常州市天寧區(qū)根據(jù)國務院和省、市有關通知要求，有力開展根治欠薪冬季專項行動。自2021年11月1日專項行動開展以來，共檢查用人單位1301家，涉及農(nóng)民工7.44萬名，為139名農(nóng)民工追討工資72.2萬元，確保各類查實的欠薪案件在春節(jié)前實現(xiàn)動態(tài)清零。持續(xù)深入進行各級線索調(diào)處，辦理部欠薪線索86條，線索辦結率保持動態(tài)清零。
“分類+分批”，精準指導宣教。走訪全區(qū)在建工地67家，在夏季專項行動基礎上持續(xù)加強全區(qū)在建工地勞動保障法律法規(guī)培訓，分區(qū)、分片、分項目，持續(xù)開展“四個一”活動，宣傳、指導、落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》。通過走訪宣傳、一對一指導，減少建筑領域欠薪發(fā)生。
“信息化+鐵腳板”，加強執(zhí)法檢查。對排查發(fā)現(xiàn)或農(nóng)民工直接反映的欠薪問題，及時調(diào)查、及時處理、及時解決。發(fā)揮三方協(xié)調(diào)機制和基層調(diào)解組織的作用，采取多種形式協(xié)助化解因疫情影響產(chǎn)生的欠薪隱患。對惡意欠薪行為，依法依規(guī)，予以堅決打擊。對符合列入黑名單條件的企業(yè)，實施聯(lián)合懲戒。
“專員制度+人海戰(zhàn)術”，拓寬監(jiān)督渠道。在勞動關系監(jiān)測預警平臺、住建實名制管理系統(tǒng)基礎上，結合勞資、建管、監(jiān)察“三專員”制度，探索建立“民間信息員”制度，監(jiān)督建設項目“四項制度”落實情況，實現(xiàn)對農(nóng)民工欠薪問題的廣搜羅、全覆蓋，使勞動監(jiān)察部門變被動處置為主動監(jiān)督，努力消除臺賬、實際“兩張皮”現(xiàn)象。通過對民間信息員的實名管理和雙向聯(lián)系，“民間信息員”提供項目欠薪苗頭信息20余條，經(jīng)監(jiān)察員提前介入處理，及時避免了多起欠薪事件發(fā)生。
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