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2019年1月9-10日，常州市預(yù)防和解決企業(yè)欠薪問題部門聯(lián)席會(huì)議辦公室牽頭，分別由市人社局、市建設(shè)局帶隊(duì)，赴各轄市（區(qū)）開展2019年春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作調(diào)研。調(diào)研內(nèi)容主要圍繞治欠保支工作組織領(lǐng)導(dǎo)、建立健全工資支付保障制度、欠薪專項(xiàng)檢查和案件查處、已建(在建)工程項(xiàng)目特別是政府工程項(xiàng)目欠薪排查整治、欠薪群體性事件應(yīng)急處置等情況，重點(diǎn)調(diào)研建設(shè)領(lǐng)域治欠保支四項(xiàng)制度落實(shí)情況、欠薪企業(yè)處理進(jìn)展及春節(jié)前具體解決辦法等方面。
各轄市（區(qū)）高度重視，組織有力，緊緊圍繞保障農(nóng)民工工資支付年度工作計(jì)劃，不斷健全預(yù)防和解決企業(yè)欠薪問題的長效機(jī)制，狠抓各項(xiàng)制度落實(shí)，加大欠薪整治力度，全力做好預(yù)防和解決企業(yè)欠薪工作。但受經(jīng)濟(jì)形勢影響，保障農(nóng)民工工資支付工作形勢依然嚴(yán)峻，仍存在著地區(qū)不平衡、推進(jìn)力度不大、聯(lián)動(dòng)不夠暢通等問題。市人社局副局長任洪興調(diào)研時(shí)著重提出三點(diǎn)要求：一是進(jìn)一步發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議作用，加強(qiáng)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動(dòng)配合，強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)；二是進(jìn)一步加大重要考核指標(biāo)推進(jìn)，加大工作力度，確保全市考核指標(biāo)完成；三是進(jìn)一步強(qiáng)化應(yīng)急處置，密切關(guān)注并及時(shí)處置可能因欠薪引發(fā)的個(gè)人極端事件和群體性突發(fā)事件，確保社會(huì)穩(wěn)定。
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