鐘樓區(qū)：“一行三迎校地共贏”全力打造引才聚才“強(qiáng)磁場”

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發(fā)布日期：2023-06-15 瀏覽次數(shù)：字號：〖默認(rèn) 大超大〗

　　今年，鐘樓區(qū)聚焦區(qū)域發(fā)展需要和重點企業(yè)引才需求，堅持“走出去與迎進(jìn)來”相結(jié)合，協(xié)同推進(jìn)“一行三迎校地共贏”才聚鐘樓活動，以最大的誠意、最優(yōu)的服務(wù)、最強(qiáng)的保障，全力打造引才聚才“強(qiáng)磁場”，為加快建設(shè)長三角一流現(xiàn)代化城區(qū)提供強(qiáng)有力的人才智力支持。
　　一是“合作行”，打造引才聚才重要品牌。舉辦“名城名校合作行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來”系列活動，通過“龍城英才計劃”推介會、“名校優(yōu)才”校園招聘會、產(chǎn)學(xué)研對接活動和重大項目招商對接活動等推介常州城市、營商環(huán)境、人才科技政策。今年以來，奔赴天津、鎮(zhèn)江、揚(yáng)州等地6家高校開展推介活動，組織鐘樓區(qū)58家企業(yè)提供1195個就業(yè)崗位，與328名高校畢業(yè)生現(xiàn)場達(dá)成初步協(xié)議，“直播帶崗”累計吸引23萬人次觀看。對接產(chǎn)學(xué)研項目12個，意向簽約3個，意向簽約金額280萬元。對接招商項目4個，總投資超億元。
　　二是迎“專員”，推動人才供需有效對接。邀請相關(guān)高校學(xué)工處長（招就部門負(fù)責(zé)人）、院系分管負(fù)責(zé)人等來鐘樓走訪調(diào)研，依托校地合作聯(lián)盟在院校網(wǎng)站、公眾號等渠道為常州、鐘樓宣傳造勢，精準(zhǔn)架設(shè)高校端到企業(yè)端人才引薦橋梁，高效推動鐘樓企業(yè)與高校在招才引智方面的交流合作。目前已構(gòu)建覆蓋省內(nèi)外21所高校的42名引才專員隊伍，通過開展高校學(xué)生處長鐘樓行等活動，城市知曉度、影響力得到有效提升。
　　三是迎“學(xué)子”，依托就業(yè)旅行拴心留人。邀請相應(yīng)高校應(yīng)屆畢業(yè)生來鐘樓開展就業(yè)旅行，通過逛街巷、看園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、住人才公寓，場景式體驗鐘樓城市發(fā)展和工作生活環(huán)境，系統(tǒng)了解全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。靈活開展一校對多企、一企對多校、多企對多校等模式宣講面談，讓高校學(xué)生了解常州、感受常州、喜歡常州，有效提升就業(yè)意向轉(zhuǎn)化率。累計組織天津大學(xué)、江蘇大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)等近300名高校畢業(yè)生來鐘樓，開展小規(guī)模對接5次，通過問卷調(diào)查，69.1% 的人畢業(yè)后有意向來常就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
　　四是迎“碩博”，開展研學(xué)實踐強(qiáng)化合作。聚焦全區(qū)重點企業(yè)科研人才需求，邀請高校博士和碩士來鐘樓企業(yè)開展研學(xué)實踐，通過開展重點企業(yè)參觀、科研項目推介、課題項目研究、招錄對接、高端論壇等活動有效集聚高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，促進(jìn)更多高校碩博人才和科研成果落地鐘樓。截至目前，建科院、華聯(lián)醫(yī)療等設(shè)有研究生工作站、博士后工作站的企業(yè)向東南大學(xué)、江蘇大學(xué)、河海大學(xué)等省內(nèi)外高校發(fā)布基于建筑動態(tài)全生命周期評價(DLCA)的碳足跡數(shù)字化管理技術(shù)、一種自愈合的雙網(wǎng)絡(luò)水凝膠傷口敷料的研發(fā)等碩博項目8個，盛德鑫泰新材料股份有限公司“小口徑超級不銹鋼”項目與江蘇大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院初步達(dá)成戰(zhàn)略合作。

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