|
常州市財(cái)政局深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要指示和黨中央、省委、市委部署要求，根據(jù)《常州產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)工作方案》相關(guān)要求，聚焦技能提升，積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，打造高素質(zhì)的勞動(dòng)大軍，提升產(chǎn)業(yè)工人的幸福感和獲得感。
一是資金加碼，助力提升。今年市級(jí)預(yù)算安排1億多元用于職業(yè)技能提升行動(dòng)，逐步構(gòu)建“政府引導(dǎo)、有效供給、企業(yè)參與、職工受益”的系統(tǒng)性技能提升行動(dòng)新格局，充分激發(fā)企業(yè)培訓(xùn)主體作用，動(dòng)員社會(huì)各方積極參與，形成“線上+線下”協(xié)同培訓(xùn)體系。今年上半年，市級(jí)已撥付各類(lèi)技能提升專(zhuān)項(xiàng)資金2365萬(wàn)元，開(kāi)展各類(lèi)補(bǔ)貼性技能人才培訓(xùn)75000人次。
二是產(chǎn)教融合，深化改革。聚焦十大產(chǎn)業(yè)鏈和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，聯(lián)合骨干企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)開(kāi)展企業(yè)學(xué)徒制培訓(xùn)，積極拓展新經(jīng)濟(jì)新職業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)學(xué)徒制培訓(xùn)，全年計(jì)劃開(kāi)展2800人次以上。今年上半年，企業(yè)和職業(yè)院校聯(lián)合開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)，共新開(kāi)27個(gè)班、招收學(xué)徒1203人。
三是以工代訓(xùn)，持續(xù)助力。會(huì)同人社部門(mén)共同研究制定新一輪的以工代訓(xùn)政策，重點(diǎn)支持全市十大產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)模以上企業(yè)開(kāi)展以工代訓(xùn)。企業(yè)2021年社保繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)達(dá)到指導(dǎo)線并開(kāi)展以工代訓(xùn)的，按照就業(yè)人數(shù)以每人300-500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，預(yù)計(jì)市級(jí)全年支出2300余萬(wàn)元。
四是配合完善，推動(dòng)發(fā)展。推動(dòng)健全職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定政策，完善職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)方式，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人中優(yōu)秀技能人才脫穎而出。配合相關(guān)職能部門(mén)推動(dòng)《常州市關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施辦法》加速落地，完善技術(shù)工人培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)、保障制度。
掃一掃在手機(jī)打開(kāi)當(dāng)前頁(yè)  |
您當(dāng)前的位置：