2023年市人社局緊緊圍繞構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展這條主線，注重源頭預(yù)防，注重培育創(chuàng)建，注重矛盾化解，把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為和諧勞動(dòng)關(guān)系工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全力開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作，切實(shí)維護(hù)好職工和企業(yè)雙方合法權(quán)益。
適應(yīng)新形勢(shì)，推動(dòng)和諧創(chuàng)建活動(dòng)擴(kuò)面提質(zhì)增效
啟用江蘇省地方標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范》，推動(dòng)新增培育企業(yè)100%成為用工管理合法合規(guī)企業(yè)，80%達(dá)到評(píng)價(jià)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，提升創(chuàng)建質(zhì)量。從勞動(dòng)關(guān)系建立、運(yùn)行、監(jiān)督、社保繳費(fèi)、職工教育和矛盾調(diào)處等環(huán)節(jié)入手，建立不同層級(jí)、不同類(lèi)別的和諧勞動(dòng)關(guān)系評(píng)估辦法，使企業(yè)直觀了解創(chuàng)建目標(biāo)、全面落實(shí)創(chuàng)建要求。對(duì)評(píng)定為市級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)給予20項(xiàng)激勵(lì)政策，并給予一定的創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)支持。
把握新要求，推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展
各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方結(jié)合各自職能，發(fā)揮三方機(jī)制優(yōu)勢(shì)，形成工作合力，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)和職工的指導(dǎo)和服務(wù)。建立創(chuàng)建單位定點(diǎn)聯(lián)系培育機(jī)制，加強(qiáng)日常跟蹤服務(wù)和監(jiān)督管理，根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)提供“診斷式”、全流程、多樣化、多層次的服務(wù)指導(dǎo)，先后開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)、集體協(xié)商、創(chuàng)建提升等各類(lèi)培訓(xùn)16場(chǎng)，280家企業(yè)人力資源、工會(huì)等工作人員參加培訓(xùn)，保證企業(yè)創(chuàng)建的質(zhì)量。
尋找新突破，推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建全方位提升
在產(chǎn)業(yè)園區(qū)推廣建立三方協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系基層公共服務(wù)工作站，經(jīng)常性地對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行督促指導(dǎo)服務(wù)。評(píng)定三井街道藻江社區(qū)、北港街道梧桐苑社區(qū)等8家基層勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)樣板站點(diǎn)。開(kāi)展省級(jí)金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員選樹(shù)，組織勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能培訓(xùn)，著力打造一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、精干高效的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員隊(duì)伍，耿貴林、朱玲等10名同志被評(píng)為省級(jí)金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員。打造盛正平“牧云勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員工作室”等企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員工作室4個(gè)，充分發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員工作室在企業(yè)用工指導(dǎo)服務(wù)、勞動(dòng)糾紛化解、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建等工作中的積極作用，有效將矛盾問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
最終，上汽時(shí)代等18家企業(yè)被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，金壇儒林鎮(zhèn)、武進(jìn)洛陽(yáng)鎮(zhèn)被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)（鎮(zhèn)、街道）。江蘇友發(fā)鋼管有限公司等63家企業(yè)被命名為“常州市創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)”、溧陽(yáng)市天目湖鎮(zhèn)等7個(gè)工業(yè)園區(qū)（鎮(zhèn)、街道）被命名為“常州市創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)工業(yè)園區(qū)（鎮(zhèn)、街道）”。去年的創(chuàng)建活動(dòng)中，涌現(xiàn)出許多和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建先進(jìn)典型。武進(jìn)區(qū)洛陽(yáng)鎮(zhèn)以“永安里”工作法構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，將和諧勞動(dòng)關(guān)系向“小個(gè)專(zhuān)”和新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體延伸，成立“珠光紅盟”功能性黨支部，凝聚1200余家“小個(gè)專(zhuān)”市場(chǎng)主體，將相關(guān)局辦、律所納入“盟友圈”，在紅盟黨群服務(wù)中心和6個(gè)便民服務(wù)點(diǎn)上加載勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)職能，“黨員中心戶(hù)”和“珠光紅盟”志愿服務(wù)隊(duì)成為和諧示范、矛盾化解的重要力量。金壇區(qū)儒林鎮(zhèn)“數(shù)字儒林”APP將和諧勞動(dòng)關(guān)系工作納入平臺(tái)管理，全鎮(zhèn)184家企業(yè)職工數(shù)量、社保公積金繳納數(shù)據(jù)，可實(shí)時(shí)查詢(xún)、動(dòng)態(tài)更新。企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、職業(yè)健康建設(shè)情況均可查詢(xún)，并形成走訪檢查記錄。對(duì)新發(fā)勞資矛盾糾紛在“數(shù)字儒林”APP中予以分流交辦，對(duì)解決路徑、處置進(jìn)展、訴求變化等內(nèi)容進(jìn)行動(dòng)態(tài)管控、閉環(huán)管理。和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)博世汽車(chē)在保障員工權(quán)益、助力員工發(fā)展、關(guān)注員工健康、關(guān)愛(ài)員工生活等方面持續(xù)發(fā)力，獲得了江蘇省模范職工之家、常州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等多項(xiàng)榮譽(yù)?！奥?tīng)員工說(shuō)，想員工想，助他成長(zhǎng)，關(guān)注他生活”，公司每年定期召開(kāi)職工代表大會(huì)，開(kāi)展員工滿(mǎn)意度調(diào)查，讓員工的聲音能夠暢通傳達(dá)。
掃一掃在手機(jī)打開(kāi)當(dāng)前頁(yè)  |
