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今年以來，新北法院積極踐行“一線工作法”，切實提高做好新形勢下群眾工作的能力水平，努力培養(yǎng)一批“沉得下心、沉得下身、沉得下力”的“三沉式”法官。
一、通過在共建社區(qū)設立對接工作站、巡回審判點、法官工作室等載體平臺，進一步加強辦案法官與社區(qū)群眾的聯(lián)系。目前，新北法院已在全區(qū)范圍內(nèi)設立了20個訴調(diào)對接工作站、23個巡回審判點，并在孟河法庭設立了以“金牌”員工徐峰命名的法官工作室。
二、通過走訪社區(qū)了解社情民意，協(xié)助基層組織排查社會矛盾，學習基層工作者調(diào)處化解矛盾的各種手段，進一步加深法官的群眾情懷，不斷積累干警的群眾工作經(jīng)驗。將“三解三促”活動與領導干部大接訪工作結(jié)合起來，全院資深法官成立七個調(diào)研組，由院黨組成員帶隊，深入了解基層干部群眾對法院工作的評價和對司法工作的新需求，通過三個“無訟”品牌建設，認真梳理轄區(qū)涉訴矛盾糾紛的特點，重點對涉及城鎮(zhèn)房屋拆遷、農(nóng)村土地征用、勞動社保、環(huán)境保護、教育衛(wèi)生等熱點難點問題，及時提出司法建議，切實維護基層社會和諧穩(wěn)定。
三、通過定期開展經(jīng)驗交流活動，鞏固發(fā)揮優(yōu)秀法官的“傳、幫、帶”作用，積極促進司法經(jīng)驗的傳承和積累。通過打造“領航助推”工程和“院校合作”兩個工作平臺，扎實開展政法干警“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀活動，每半年開展一次年輕干警崗位練兵活動，著力提升年輕干警的群眾工作能力。
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