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4月18日，市長(zhǎng)丁純專題調(diào)研常州市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展情況。他指出，全市衛(wèi)健系統(tǒng)要緊緊圍繞“健康常州”建設(shè)目標(biāo)，把高質(zhì)量發(fā)展走在前列作為最鮮明導(dǎo)向，聚力抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，加快提升衛(wèi)生健康服務(wù)整體水平，不斷增強(qiáng)群眾健康獲得感、滿意度。
丁純先后走訪市婦幼保健院、市第一人民醫(yī)院鐘樓院區(qū)、市第三人民醫(yī)院和青龍街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等地，要求深入推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，綜合提升各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)軟硬件水平，推動(dòng)形成小病進(jìn)社區(qū)、大病進(jìn)醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)的就醫(yī)格局。隨后，丁純主持召開座談會(huì)，聽取衛(wèi)健系統(tǒng)代表圍繞加強(qiáng)學(xué)科?？坪腿瞬抨?duì)伍建設(shè)、推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)等方面提出的意見(jiàn)建議。
就推進(jìn)常州衛(wèi)健事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，丁純強(qiáng)調(diào)五點(diǎn)意見(jiàn)。
一是對(duì)標(biāo)衛(wèi)健高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃系統(tǒng)推進(jìn)。市衛(wèi)健委要進(jìn)一步發(fā)揮好牽頭抓總作用，全面履職盡責(zé)，加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃，堅(jiān)持精準(zhǔn)施策，強(qiáng)化全市統(tǒng)籌，以科學(xué)的態(tài)度推進(jìn)衛(wèi)健發(fā)展，用改革的辦法破解發(fā)展難題。
二是補(bǔ)齊衛(wèi)健設(shè)施短板，持續(xù)優(yōu)化醫(yī)療資源布局。要進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)社會(huì)資本適度發(fā)展民營(yíng)醫(yī)院，積極引入國(guó)際醫(yī)療服務(wù)資源，推動(dòng)全市醫(yī)療資源布局更加均衡化、多元化和國(guó)際化。
三是強(qiáng)化衛(wèi)健人才培養(yǎng)，大力提升醫(yī)療服務(wù)水平。要加快打造一批有影響力的重點(diǎn)學(xué)科群和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，加強(qiáng)高層次人才引育，實(shí)現(xiàn)人才總量增加、結(jié)構(gòu)優(yōu)化；加快醫(yī)院薪酬制度改革，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配要重點(diǎn)向臨床一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和貢獻(xiàn)突出等人員傾斜。
四是堅(jiān)持以改革促發(fā)展，全面激發(fā)衛(wèi)健發(fā)展活力。要強(qiáng)化醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動(dòng)改革，建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，大力推行分級(jí)診療和醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，積極探索包容而有效的審慎監(jiān)管方式，以更大的勇氣和魄力解決更深層次矛盾。
五是堅(jiān)持以特色創(chuàng)品牌，加快打造城市衛(wèi)健名片。要傳承、發(fā)展好孟河醫(yī)派，加快打造中醫(yī)?？坡?lián)盟，大力培養(yǎng)中醫(yī)人才，實(shí)現(xiàn)中醫(yī)藥振興發(fā)展。
副市長(zhǎng)陳正春和市政府秘書長(zhǎng)杭勇參加調(diào)研。
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