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為統(tǒng)籌做好疫情防控和穩(wěn)就業(yè)保民生工作，進(jìn)一步加大惠企紓困力度，幫助企業(yè)緩解用工難題，常州武進(jìn)區(qū)人社局積極創(chuàng)新工作方法，探索服務(wù)模式，全力打好精準(zhǔn)服務(wù)“組合拳”，推進(jìn)一系列“云端”暖心舉措，確保就業(yè)形勢穩(wěn)定，助推企業(yè)有序恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營。
“貼身”服務(wù)，注入援企“強心劑”。由局長帶隊持續(xù)開展走訪企業(yè)送政策上門、送服務(wù)到家活動，走進(jìn)柳工機械、中瑞電子、理想汽車常州基地、康普瑞汽車空調(diào)等區(qū)內(nèi)重點企業(yè)，送政策信息、調(diào)研企業(yè)需求和意見建議，精準(zhǔn)鎖定服務(wù)著力點。開展用工服務(wù)專員“一對一”聯(lián)系服務(wù)活動，與全區(qū)100余家重點企業(yè)建立結(jié)對關(guān)系，發(fā)放《武進(jìn)區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策》《企業(yè)用工服務(wù)手冊》1200余冊。加快推進(jìn)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，目前正通過省人社一體化信息平臺測算享受對象數(shù)據(jù)，將采取“免申即享”服務(wù)方式，預(yù)計批量發(fā)放穩(wěn)崗返還資金5000余萬元。
線上辦理，鑄牢便民“服務(wù)器”。持續(xù)深化“人社服務(wù)快辦行動”，依托江蘇省人社網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳和“江蘇智慧人社”APP等平臺，全面推進(jìn)技能培訓(xùn)補貼、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、靈活就業(yè)登記和參保手續(xù)等業(yè)務(wù)“不見面”辦理。還廣泛開展預(yù)約辦、郵寄辦、幫代辦等“花式”辦理方式，有效減少了人員聚集。充分利用蘇文教育線上平臺開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量，切實做到不走過場。目前，已有5600余人參加茶藝師、家政服務(wù)員、電工、西式面點師等10余個職業(yè)（工種）的線上職業(yè)技能培訓(xùn)。
云端招聘，助力求職“零距離”。依托武進(jìn)人力資源網(wǎng)和同名微信公眾號，啟動“全天候、不打烊、零接觸、高效率、實時性”的招聘求職模式。截至目前，共為900余家企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，企業(yè)與求職者達(dá)成就業(yè)意向7000余人。微信公眾號開設(shè)“武進(jìn)名企崗位派送”專欄，已推送5期50家區(qū)內(nèi)重點企業(yè)最新崗位需求信息，還將每周動態(tài)更新。4月30日前，“百校百企 助企聚才”2022年武進(jìn)區(qū)大型畢業(yè)生公益性網(wǎng)絡(luò)雙選會將持續(xù)在線。
直播帶崗，筑起用工“云橋梁”。通過武進(jìn)人力資源市場微信視頻號、抖音平臺等新社交媒體開通“招聘直播間”“宣講直播間”，在線推介優(yōu)質(zhì)崗位，助力求職者足不出戶實現(xiàn)“掌上就業(yè)”。截至目前，已開展“直播招聘”12場，聯(lián)動區(qū)內(nèi)常發(fā)實業(yè)集團(tuán)、江蘇國茂減速機、萬幫數(shù)字能源、東方潤安集團(tuán)等60余家重點企業(yè)發(fā)布崗位需求數(shù)3100多個。直播還同步推送至省內(nèi)外30余所高職院校以及貴州興義、陜西安康、甘肅慶陽等20余家勞務(wù)基地，點擊量超3萬人次。近期，還將持續(xù)開展直播招聘、直播宣講活動20余場。
全力務(wù)主業(yè)，聚力盡主責(zé)，竭力保中心。區(qū)人社部門將繼續(xù)統(tǒng)籌推進(jìn)各類“云端”舉措，更好地把握當(dāng)前人力資源供需兩端現(xiàn)狀，不斷提升服務(wù)精準(zhǔn)性，在破題求解、靶向發(fā)力中見速度、見力度、見廣度，在民生一線顯成效、顯擔(dān)當(dāng)、顯溫情，確保疫情防控和穩(wěn)就業(yè)工作兩不誤。
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