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        《常州市關于做好2013年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》政策解讀

        發(fā)布日期:2013-07-19  瀏覽次數(shù):  字號:〖默認 超大
          2013年,全國高校畢業(yè)生總數(shù)達699萬,高校畢業(yè)生就業(yè)問題成為當前社會關注的一大熱點問題。5月16日國務院辦公廳下發(fā)了《關于做好2013年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》、6月9日省辦公廳下發(fā)了《關于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》。我市多次召開高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進會,認真貫徹國務院辦公廳和省政府辦公廳的文件精神,全面落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。7月1日,常州市政府辦公室下發(fā)了《關于做好常州市2013年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》,提出了拓寬就業(yè)渠道、支持自主創(chuàng)業(yè)、提升就業(yè)能力、加強就業(yè)服務、加強困難家庭畢業(yè)生就業(yè)援助和就業(yè)工作組織領導等6大項20條措施。現(xiàn)就有關內(nèi)容及政策解讀如下:
          一、如何鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)?
          為鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè),將開展農(nóng)業(yè)技術推廣服務特崗計劃試點,選拔一批高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任特崗人員,加大面向基層考錄公務員和招聘事業(yè)單位工作人員的力度。農(nóng)村基層和城市社區(qū)的社會管理和公共服務崗位安排高校畢業(yè)生就業(yè),符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的,按規(guī)定給予社會保險補貼和崗位補貼。
          二、小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生享受培訓補貼和社保補貼的條件和標準是什么?
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          符合標準的小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生(與其簽定6個月以上勞動合同),組織開展崗前培訓并取得我市職業(yè)技能鑒定部門頒發(fā)的相關證書,給予補貼(同一對象在同一企業(yè)只能享受一次)。
          具體補貼標準為:
         ?。?)取得專項能力證書的,每人補貼300元;
         ?。?)取得初級《職業(yè)資格證書》的,每人補貼600元;
         ?。?)取得中級《職業(yè)資格證書》的,每人補貼1000元;
          (4)取得高級《職業(yè)資格證書》的,每人補貼1200元。
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          符合標準的小微企業(yè)當年新招用畢業(yè)年度(指自然年,即1月1日至12月31日)高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險的,給予一年(自勞動合同簽訂之日起計算)的社會保險補貼(按市人社部門當年公布的月最低繳費基數(shù)執(zhí)行),但不包括應由個人繳納的社會保險費。企業(yè)與個人在一年內(nèi)解除勞動合同的,按其實際履行勞動合同的繳費時間計算。
          目前該項政策已實現(xiàn)了全程網(wǎng)上經(jīng)辦,符合條件的企業(yè)可登陸常州市人力資源和社會保障局“網(wǎng)上自助服務大廳”申報。
          三、畢業(yè)五年內(nèi)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可享受哪些政策扶持?
          高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可免費享受創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)獎勵、社保補貼等政策。高校畢業(yè)生通過創(chuàng)業(yè)培訓實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的,領取營業(yè)執(zhí)照正常經(jīng)營3個月后,按規(guī)定給予2000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼;高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)并正常經(jīng)營納稅1年以上,同時帶動2人以上高校畢業(yè)生就業(yè),簽訂1年以上勞動合同且按規(guī)定繳納社會保險的企業(yè)或個體工商戶,按規(guī)定給予一次性5000元獎勵;高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的各類企業(yè),從注冊之日起3年內(nèi),當年新招用應屆普通高校畢業(yè)生就業(yè),簽訂1年以上期限勞動合同并為其繳納社會保險的,按規(guī)定給予不超過3年的社會保險補貼;高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營領取營業(yè)執(zhí)照,按規(guī)定給予其應繳納的社會保險費金額60%的社會保險補貼,補貼期限最長不超過3年。
          四、高校畢業(yè)生申請小額擔保貸款可享受什么優(yōu)惠政策?
          高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),可按規(guī)定申請5-10萬元的小額擔保貸款,從事微利項目的由財政全額貼息,從事非微利項目的給予50%的貼息,貼息期限不超過2年。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)辦的企業(yè),招用本市戶籍失業(yè)人員和大學生的,可根據(jù)實際吸納人數(shù),按每人10萬元的標準,最高總額不超過200萬元給予貸款支持,貸款期限不超過2年,并由財政部門按人民銀行公布的貸款基準利率給予50%的貼息。
          五、對市級大學生創(chuàng)業(yè)園政府將給予什么樣的扶持政策?高校畢業(yè)生到大學生創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)可享受什么優(yōu)惠政策?
          對經(jīng)認定的市級大學生創(chuàng)業(yè)園政府將給予30-50萬元的一次性專項扶持。新辦的大學生自主創(chuàng)業(yè)項目入駐市級大學生創(chuàng)業(yè)園的,兩年內(nèi)由創(chuàng)業(yè)園為其免費提供20-50平方米的經(jīng)營場地,并積極幫助其落實稅費減免、開業(yè)補貼、社會保險補貼、帶動就業(yè)獎勵、小額擔保貸款及貼息等優(yōu)惠政策。
          六、高校畢業(yè)生可以到哪里參加就業(yè)見習?見習期的補貼標準是多少?
          我市已建立了150家高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地,全年為高校畢業(yè)生提供1500個見習崗位,幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生通過3-6個月的就業(yè)見習,提升職業(yè)技能和增加就業(yè)機會。見習期內(nèi)每月給予全市最低工資標準60%的生活補貼,并辦理意外傷害保險。詳細就業(yè)見習職位可點擊常州畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)查詢。
          七、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生如何免費參加職業(yè)技能培訓?
          今年我市已確定了6家離校未就業(yè)高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓定點機構(gòu),分別是:江蘇省常州技師學院、常州交通技師學院、常州冶金技師學院、蘇常動漫技能培訓中心、武進技師學院、常州市勞動就業(yè)訓練中心。在我市失業(yè)登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,可免費參加一次職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能鑒定,通過職業(yè)技能培訓提升就業(yè)能力。
          八、為高校畢業(yè)生提供的有針對性的就業(yè)服務有哪些?
          一是將免費舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會50場,重點組織好現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)絡招聘會、校企見面會。二是各級公共就業(yè)人才服務機構(gòu)設立高校畢業(yè)生就業(yè)服務專窗,免費為高校畢業(yè)生提供政策咨詢、就業(yè)指導、職業(yè)介紹、失業(yè)登記、檔案托管、人事代理、社會保險辦理和接續(xù)等服務。三是對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生(不受戶籍限制)由各級公共就業(yè)人才服務機構(gòu)和基層公共就業(yè)服務平臺為其提供實名制服務。四是利用常州市高校畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng),網(wǎng)上辦理高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議審核等業(yè)務,為高校畢業(yè)生提供方便快捷的服務。
          九、高校畢業(yè)生在哪里可以看到最新的相關政策及職位信息?
          高校畢業(yè)生可以在“常州市政府門戶網(wǎng)”、“常州市人力資源和社會保障網(wǎng)”、“常州畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”、“常州人才網(wǎng)”、“常州公共招聘服務網(wǎng)”等網(wǎng)絡平臺以及常州日報、常州晚報等媒體渠道查詢就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和單位需求信息。
          十、困難家庭高校畢業(yè)生可以享受哪些就業(yè)援助?
          對我市學籍的享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生,在畢業(yè)年度給予每人1000元的一次性求職補貼。針對困難家庭和“雙零”家庭的高校畢業(yè)生,開發(fā)一批基層公共服務公益性崗位,實施重點就業(yè)幫扶。對接收困難家庭高校畢業(yè)生,并簽訂1年以上勞動合同的單位,給予每人4000元的一次性崗位補貼。

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