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東方風來滿眼春，內涵發(fā)展再突破。2月26日上午，科教城召開內涵發(fā)展突破年動員大會，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，號召園區(qū)同志按照市委十一屆六次全會和市十五屆人大三次會議部署，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為強大動力，統(tǒng)一思想，提振意志，立信立行，創(chuàng)先爭優(yōu)，全力奪取園區(qū)內涵發(fā)展新突破。市委常委、科教城黨工委書記徐光輝出席會議，作動員講話。科教城黨工委副書記、管委會主任許小波主持會議。
徐光輝在講話中指出，過去的一年，是常州科教城由形態(tài)建設轉向內涵發(fā)展的起始年，園區(qū)認真貫徹市委、市政府實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的部署，轉變工作思路，創(chuàng)新工作方法，改進工作作風，緊緊圍繞服務提升行動，銳意進取，負重奮進，創(chuàng)新平臺建設取得突破，創(chuàng)新企業(yè)集群加速發(fā)展，高等教育發(fā)展成績顯著，創(chuàng)新人才引育持續(xù)深化，創(chuàng)新生態(tài)體系初始構建，實現了內涵發(fā)展的良好開局。
徐光輝強調，2014年是園區(qū)內涵發(fā)展突破年，大家要把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，認清形勢，明確總體思路、工作要求和主要目標任務，以“創(chuàng)新之核”的責任感和“舍我其誰”的使命感，緊緊圍繞蘇南現代化示范區(qū)建設，改革創(chuàng)新，求真務實，凝心聚力，勇當先鋒，攻堅克難，全力推進園區(qū)實現新跨越。一是要聚焦“333”工程和“358”計劃，突破發(fā)展平臺經濟，構建起“創(chuàng)新鏈”、“生態(tài)圈”和“互聯網”生態(tài)體系。二是要聚焦引領產業(yè)和服務企業(yè)，建設公共研發(fā)平臺，匯聚園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展正能量。三是要聚焦科技企業(yè)集群和創(chuàng)新企業(yè)集群，完善企業(yè)服務平臺，提高企業(yè)孵化育成加速度。四是要聚焦高等教育和創(chuàng)業(yè)輔導，構建大眾創(chuàng)新平臺，增強園區(qū)內在活力和內生動力。五是要聚焦集成創(chuàng)新和協(xié)同創(chuàng)新，創(chuàng)建體制改革平臺，爭創(chuàng)產學研協(xié)同創(chuàng)新示范區(qū)。六是要聚焦開放合作和資源配置，構筑高端國際平臺，增創(chuàng)科教城要素集聚新優(yōu)勢。
徐光輝強調，要認真開展群眾路線教育實踐活動，為園區(qū)內涵發(fā)展注入強大動力。要以黨的十八大、十八屆三中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導，以為民務實清廉為主題，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以黨工委管委會領導班子和領導干部為重點，切實加強黨員干部馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委實施意見，突出作風建設，貫徹整風精神，圍繞“四查四治”，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。以“黨員先鋒工程”、“立信立行”服務、“半月下午茶”為載體，選學習標桿、找工作差距、定趕超目標、創(chuàng)一流業(yè)績。要強化服務意識，創(chuàng)新服務方法，深化服務內容，優(yōu)化服務流程，構建服務網絡，努力為科技企業(yè)和創(chuàng)新人才提供全要素的公共服務，加快構建起園區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)服務體系。
會上，許小波從明確職責、提高解決難題的本領、提振隊伍精氣神等角度就落實會議精神提出了要求，希望大家把決策變?yōu)樾袆?，把部署付諸實踐，取得預期的效果。
中科院常州中心主任、常州先進制造技術研究所副所長駱敏舟，江蘇愛特恩高分子材料有限公司董事長方春平，2013年國家技術發(fā)明獎二等獎獲得者、東南大學常州研究院副院長張小松，中國工商銀行科教城科技支行行長高冬巖分別在會上作了精彩的交流發(fā)言。
會議還頒發(fā)了2013年度園區(qū)優(yōu)秀研發(fā)機構獎、企業(yè)銷售規(guī)模獎、高新技術企業(yè)獎、高新技術產品獎、創(chuàng)新成果獎及優(yōu)秀人才獎。
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