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近年來，常州天寧區(qū)積極搭建女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，立足婦女就業(yè)特點(diǎn)，暢通就業(yè)渠道，不斷拓寬婦女就業(yè)渠道，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，千方百計幫扶婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動女性求職者就業(yè)之路越走越寬。
搭建平臺擴(kuò)就業(yè)。在常態(tài)化開展線下招聘之外開展網(wǎng)絡(luò)招聘、直播帶崗、微信薦崗、上門送崗等“花式招聘”，自主開發(fā)“智匯常州”人力資源服務(wù)共享平臺和“才富天寧”抖音平臺。組織開展“就業(yè)援助月”“‘百日千萬’網(wǎng)絡(luò)招聘”“2022年全省民營企業(yè)招聘月”等專項行動，今年以來組織3場女性專場網(wǎng)絡(luò)招聘會，吸引12家單位提供206個崗位，達(dá)成就業(yè)意向44人。
技能培訓(xùn)促就業(yè)。近年來，常州天寧區(qū)立足婦女實(shí)際需求，大力開展適合女性且容易學(xué)、上手快、市場有需求的行業(yè)的技能培訓(xùn)，探索推行“企業(yè)點(diǎn)單、機(jī)構(gòu)出單、政府買單”的職業(yè)培訓(xùn)模式。積極開展育嬰員、茶藝師、中級面點(diǎn)師等適合女性的培訓(xùn)活動，有效提升女性勞動力就業(yè)技能和崗位適應(yīng)能力。今年以來，補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)中女性有167人，占比52%。
強(qiáng)化援助幫就業(yè)。近年來，常州天寧區(qū)持續(xù)堅持與婦聯(lián)、工會等部門合作開展春風(fēng)行動等就業(yè)招聘活動，加大對女性就業(yè)困難人員和女大學(xué)生的就業(yè)幫扶工作。依托“六個一”助企用工留人專項行動，對登記認(rèn)定的就業(yè)困難人員實(shí)施全過程動態(tài)管理。面向重點(diǎn)群體和企業(yè)，運(yùn)用“線上組群、線下走訪”等方式，宣傳落實(shí)崗位推薦、社保補(bǔ)貼等就業(yè)援助政策。今年以來，全區(qū)共有2900名失業(yè)婦女實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，實(shí)現(xiàn)女性就業(yè)困難人員再就業(yè)675人，占援助對象總數(shù)的57.84%。
貸款扶持助創(chuàng)業(yè)。通過“政策扶持、場地扶持、培訓(xùn)扶持、服務(wù)扶持、維權(quán)扶持”等五大扶持，積極構(gòu)建“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+政策扶持+后續(xù)服務(wù)”三位一體的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作長效機(jī)制，進(jìn)一步拓寬創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)扶持范圍，落實(shí)新優(yōu)惠政策，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、小額擔(dān)保貸款、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)。今年以來，成功發(fā)放女性富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5人共計98萬元。針對有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定條件的失業(yè)婦女人員，鼓勵其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，指導(dǎo)一批有志創(chuàng)業(yè)女性實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，在全區(qū)范圍內(nèi)樹立了良好的創(chuàng)業(yè)典型。今年以來，全區(qū)共有492名女性成功創(chuàng)業(yè)，15名女性獲得創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼共計8.32萬元。
下一步，常州天寧區(qū)將繼續(xù)加強(qiáng)全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，為女性求職者提供更多的政策“紅包”，同時通過多渠道廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)延伸到“最后一公里”，以更優(yōu)的服務(wù)為婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)“加油”。
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