張云云出席全市深化醫(yī)改工作推進(jìn)會

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發(fā)布日期：2016-07-09 瀏覽次數(shù)：字號：〖默認(rèn) 大超大〗

　　今年是深化醫(yī)改試點(diǎn)的第二年，也是落實(shí)去年出臺的各項(xiàng)重大改革政策舉措的關(guān)鍵一年。7月8日下午，市政府召開推進(jìn)會部署今年工作，并與各轄市區(qū)簽訂責(zé)任書。副市長張云云出席會議并講話。
　　今年我市將重點(diǎn)抓好五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動醫(yī)改取得更大突破。
　　一是深化公立醫(yī)院管理體制改革，常州市及溧陽市、金壇區(qū)、武進(jìn)區(qū)成立公立醫(yī)院管理委員會并實(shí)質(zhì)運(yùn)行，逐步建立和完善醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)和院長負(fù)責(zé)制；深化醫(yī)保支付制度改革，醫(yī)保支付政策向基層傾斜，大力推行按病種、按人頭付費(fèi)的復(fù)合式付費(fèi)方式，其中按病種付費(fèi)病種要達(dá)100個以上。
　　二是重點(diǎn)補(bǔ)齊基層能力和薄弱?？苾蓧K短板。其中，基層能力將從功能定位、財政補(bǔ)助、人事管理、績效激勵、醫(yī)保支付、醫(yī)藥價格等方面全方位調(diào)整完善。年內(nèi)新建省示范基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)20個以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)辦村衛(wèi)生室比例達(dá)100%。全面開展以全科醫(yī)生為主的基層衛(wèi)生骨干人員遴選計劃。?？品矫?，重點(diǎn)加強(qiáng)產(chǎn)科、兒科、康復(fù)、精神衛(wèi)生?？坪腿瞬抨?duì)伍建設(shè)，推動二級以上綜合醫(yī)院增設(shè)產(chǎn)科、兒科住院床位，多措并舉增加兒科醫(yī)務(wù)人員的數(shù)量，提高整體素質(zhì)。
　　三是通過統(tǒng)籌醫(yī)聯(lián)體建設(shè)、創(chuàng)新家庭醫(yī)生服務(wù)、推行個性化契約服務(wù)等形式，加快分級診療制度建設(shè)，穩(wěn)固推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生資源優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)聯(lián)體全覆蓋，并制定醫(yī)聯(lián)體建設(shè)的醫(yī)保支付、價格收費(fèi)、財政支持、收入分配、藥品供應(yīng)等配套政策。
　　四是實(shí)施“智慧健康服務(wù)工程”，實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”健康醫(yī)療服務(wù)，開展“中以合作遠(yuǎn)程心電醫(yī)療服務(wù)”試點(diǎn)項(xiàng)目，建設(shè)“精麻藥品聯(lián)合監(jiān)管平臺”和“血液追溯管理”系統(tǒng)。大力推進(jìn)區(qū)域影像、心電、檢驗(yàn)、病理、消毒等五大中心建設(shè)，發(fā)揮對分級診療制度建設(shè)的支撐。
　　五是提質(zhì)量，嚴(yán)監(jiān)管。全面落實(shí)“進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)計劃”40項(xiàng)措施，加強(qiáng)公立醫(yī)院內(nèi)部管理，確保門急診、住院均次醫(yī)藥費(fèi)用增幅不超過5%，藥占比降至35%左右。促進(jìn)社會力量舉辦高端服務(wù)，滿足群眾多元化需求。實(shí)施衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法綜合改革，加大醫(yī)療市場監(jiān)管。

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