|
近年來，金壇區(qū)全力培育法律明白人。截至目前，全區(qū)共培養(yǎng)法律明白人590人，聚焦基層焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、重點(diǎn)工作發(fā)揮作用，全區(qū)“法律明白人”累計(jì)開展矛盾糾紛調(diào)處2100余件次，參與其他法治實(shí)踐3100余次，成為基層的“穩(wěn)壓器”。
突出“一個(gè)目標(biāo)”，實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)價(jià)值。堅(jiān)持把“管用”作為“法律明白人”培養(yǎng)的根本落腳點(diǎn)，高度重視法治實(shí)踐能力的培養(yǎng)。堅(jiān)持用以案釋法形式開展法律知識(shí)培訓(xùn)，利用鮮活的案例，使枯燥的法律條文和法律程序變得淺顯易懂。通過依法治區(qū)辦下發(fā)文件，要求各執(zhí)法單位每季度整理1個(gè)“以案釋法”典型案例，通過送法下鄉(xiāng)或法潤民生微信群向村民進(jìn)行宣傳教育，使其樹立法律權(quán)威意識(shí)、合理表達(dá)利益訴求、防止矛盾糾紛激化升級(jí)，實(shí)現(xiàn)政府治理、社會(huì)調(diào)解和居民自治良性互動(dòng)。
深化“兩個(gè)融入”，形成共育合力。一是將“法律明白人”培養(yǎng)工作融入鎮(zhèn)（街道）黨委政府中心工作。對照年度推進(jìn)“法律明白人”培養(yǎng)目標(biāo)，從培養(yǎng)率、培訓(xùn)組織情況、法治文化陣地建設(shè)情況、參與法治實(shí)踐情況、培養(yǎng)效果五個(gè)方面，制定考核評(píng)價(jià)細(xì)則，對鎮(zhèn)（街道）“法律明白人”培養(yǎng)工作年度計(jì)劃落實(shí)進(jìn)行檢查考核。二是將“法律明白人”培養(yǎng)工作融入?yún)^(qū)直部門重點(diǎn)工作。將培養(yǎng)工作與“喜迎二十大 安全護(hù)穩(wěn)定”專項(xiàng)行動(dòng)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、全域旅游專項(xiàng)行動(dòng)等深度融合。區(qū)直機(jī)關(guān)在培訓(xùn)、扶持、激勵(lì)等方面各司其職，推動(dòng)“法律明白人”與網(wǎng)格員、調(diào)解員、人民陪審員等一體推進(jìn)，與金融普法、婦女兒童群體法治宣傳深度融合。
實(shí)施“三化培養(yǎng)”，促進(jìn)提質(zhì)增效。一是項(xiàng)目化管理。將“法律明白人”法治文化陣地建設(shè)、法治文化作品創(chuàng)作、法治郵路展示三項(xiàng)工作作為2022年法治宣傳重點(diǎn)工作進(jìn)行項(xiàng)目化管理。二是規(guī)范化培養(yǎng)。制定《金壇區(qū)推廣“法律明白人”工作指導(dǎo)手冊》，從“法律明白人”的定義、工作范圍、培養(yǎng)工作總體要求、培養(yǎng)工作組織領(lǐng)導(dǎo)等方面進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范，通過現(xiàn)場觀摩教學(xué)、法治實(shí)踐培訓(xùn)進(jìn)行多方位培訓(xùn)。三是智能化推進(jìn)。針對農(nóng)村外出務(wù)工人員多、在家培養(yǎng)對象忙于工作等情況，利用網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)，通過app登記方式對外出務(wù)工群眾開展法治教育，確保村民可以隨時(shí)隨地開展法律知識(shí)學(xué)習(xí)、觀看法治文化做牌、開展法律疑難問題咨詢。
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁  |
您當(dāng)前的位置：