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6月5日上午，金壇市委常委、組織部長沈新峰深入金壇市社區(qū)，與金城鎮(zhèn)黨委和社區(qū)干部進(jìn)行座談，了解社區(qū)黨建工作和社區(qū)管理情況，并就今年金壇市即將開展的“彩虹社區(qū)”建設(shè)活動展開調(diào)研。
近年來，金壇市社區(qū)工作堅持把服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定貫穿始終，社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施條件不斷改善、創(chuàng)建工作成效顯著、社區(qū)干部隊伍素質(zhì)和管理水平明顯提高。今年，我市將在全市社區(qū)全面開展“彩虹社區(qū)”建設(shè)活動，通過實施紅色先鋒工程、橙色暖心工程、青年成長工程、綠色宜居工程等六大工程，努力把我市社區(qū)建設(shè)成管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會共同體。金城鎮(zhèn)目前有社區(qū)16個，居民16萬多人，黨員909名。座談會上，金城鎮(zhèn)社區(qū)干部就目前社區(qū)普遍存在的問題和矛盾進(jìn)行了討論。并針對社區(qū)目前存在的問題和矛盾提出，加強(qiáng)社區(qū)黨建工作、創(chuàng)新社會管理要充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在和諧社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，探索出一條資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、條塊結(jié)合、共駐共建的工作機(jī)制。各相關(guān)部門要明晰區(qū)域和責(zé)任的劃分、準(zhǔn)確定位各自管理職責(zé)、大力整合社區(qū)資源，不斷提高服務(wù)水平和居民自我管理水平，促進(jìn)社區(qū)管理科學(xué)規(guī)范有序。
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