各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局、常州經(jīng)開區(qū)社會保障局、財(cái)政局、衛(wèi)生健康委、醫(yī)療保障局、大數(shù)據(jù)管理局：
現(xiàn)將《省人力資源和社會保障廳省財(cái)政廳省衛(wèi)生健康委省醫(yī)療保障局省政務(wù)辦關(guān)于產(chǎn)假期間企業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》（蘇人社發(fā)〔2022〕47號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、明確分工
各轄市、區(qū)人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)受理申請，審核企業(yè)繳納基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)情況，向同級財(cái)政部門申請并發(fā)放補(bǔ)貼；衛(wèi)生健康部門負(fù)責(zé)審核生育情況；醫(yī)療保障部門負(fù)責(zé)比對享受生育保險(xiǎn)待遇人員信息，并審核企業(yè)繳納基本醫(yī)療、生育保險(xiǎn)費(fèi)情況；財(cái)政部門負(fù)責(zé)資金保障，審核并及時(shí)撥付補(bǔ)貼資金。加快建立數(shù)據(jù)共享機(jī)制，大數(shù)據(jù)管理部門會同人力資源和社會保障、衛(wèi)生健康、醫(yī)療保障部門做好聯(lián)辦事項(xiàng)相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)用工作，為符合條件的企業(yè)發(fā)放補(bǔ)貼提供支持。
二、資金管理
產(chǎn)假期間企業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金由企業(yè)參保所在地從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支，新北區(qū)、天寧區(qū)、鐘樓區(qū)由市、區(qū)財(cái)政各半承擔(dān)，溧陽市、金壇區(qū)、武進(jìn)區(qū)、經(jīng)開區(qū)自行承擔(dān)。各轄市、區(qū)須統(tǒng)籌安排資金，確保落實(shí)到位。
三、工作要求
產(chǎn)假期間企業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策是落實(shí)女職工假期用工成本分擔(dān)機(jī)制的重要舉措，各轄市、區(qū)要充分認(rèn)識這項(xiàng)工作的重要性和緊迫性，以人為本、高度重視，精心實(shí)施，對組織領(lǐng)導(dǎo)、工作進(jìn)度、資金保障等作出周密安排，確保政策盡快落實(shí)落地。
常州市人力資源和社會保障局 常州市財(cái)政局
常州市衛(wèi)生健康委員會 常州市醫(yī)療保障局
常州市大數(shù)據(jù)管理中心
2022年7月1日
（此件公開發(fā)布）
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