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根據(jù)高企培育三年行動方案，今年，常州高新區(qū)凈增高企目標(biāo)為235家，總數(shù)將達到760家。7月1日，常州高新區(qū)召開高新技術(shù)企業(yè)工作推進會，進一步明確目標(biāo)任務(wù)，壓緊壓實工作職責(zé)，落實落細工作舉措，奮力沖刺全年目標(biāo)任務(wù)。
量質(zhì)并舉加大高新技術(shù)企業(yè)培育，是推進科技創(chuàng)新跨越式發(fā)展、實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動和高質(zhì)量發(fā)展的必然要求，也是推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、搶占發(fā)展制高點的必然選擇。2019 年高新區(qū)啟動實施高企培育三年倍增行動計劃，力爭到2021年培育高企900家。當(dāng)年全區(qū)申報高企317家，其中新申報高企234家，凈增高企89家，累計達到 525 家，高企申報數(shù)、認定數(shù)等均創(chuàng)新高。
今年以來，全區(qū)各板塊各部門多方聯(lián)動促申報、細化舉措抓推進、完善機制抓保障，全力推進高企培育工作。截至目前，共組織動員 521家有明確意向的企業(yè)分三批進行申報，其中新申報高企 390家，重新申報131家。
據(jù)悉，2014年以來，常州高新區(qū)圍繞“兩特三新”產(chǎn)業(yè)引進了近400個優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項目，區(qū)內(nèi)累計引進省“雙創(chuàng)人才”100多名，龍城英才800多名。這些新招引項目和人才團隊在產(chǎn)業(yè)規(guī)模、知識產(chǎn)權(quán)等方面已經(jīng)趨于成熟，具有申報高企的巨大潛力。此外，全區(qū)目前建有孵化器37家（國家級6家、省級12家）、加速器16家（省級3家）、眾創(chuàng)空間26家（國家級5家、省級12家），創(chuàng)業(yè)平臺面積超過270萬平方米。
下一步，新北區(qū)將堅持存量、增量兩手抓，一方面，大力實施創(chuàng)新平臺提質(zhì)工程，對創(chuàng)新載體進行分級分類管理，實行載體績效與高企培育掛鉤，推動創(chuàng)新載體把重心前移，在企業(yè)入駐階段，就幫助企業(yè)確立發(fā)展路徑，科學(xué)配置資源，努力實現(xiàn)高企認定，加速形成孵化企業(yè)、科技中小企業(yè)、高企種子企業(yè)三大梯隊。另一方面，繼續(xù)做好重大創(chuàng)新載體平臺的引進和培育工作，加強與頂尖大專院校、科研院所的深度合作，提供更加豐富的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)舞臺，讓全區(qū)創(chuàng)新平臺真正成為企業(yè)發(fā)展的“加速器”、成果轉(zhuǎn)化的“反應(yīng)爐”。
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