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        常州召開作風建設大會:以作風大轉變效能大提升 推動高質量發(fā)展走在前列

        發(fā)布日期:2020-06-23  瀏覽次數(shù):  字號:〖默認 超大

          6月22日下午,常州市召開作風建設大會。市委書記齊家濱強調,全市上下要進一步掀起“比學趕超”熱潮,照好“放大鏡”,找準作風建設癥結所在,打好“組合拳”,明確作風建設主攻方向,用好“指揮棒”,樹立作風建設鮮明導向,推進思想再解放、作風再提升,為推動“五大明星城”建設和高質量發(fā)展走在前列提供優(yōu)良作風保障。

          市委副書記、市長陳金虎主持會議。市政協(xié)主席白云萍等市四套班子領導出席會議。

          齊家濱指出,近年來,常州市嚴格落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則要求,持之以恒推進正風肅紀,深入開展“一學習兩整治”,制定出臺作風問責辦法、首問負責實施辦法等規(guī)定,全市作風建設取得明顯成效。但是,對標習近平總書記對江蘇工作的重要指示精神,對標省委“三個走在前列、一個積極探索”要求,對標人民群眾對美好生活的向往,干部隊伍的精神狀態(tài)、工作作風還有不小差距,我們要緊緊扭住作風建設不放松,既要抓住“流”更要抓住“源”,既要“治標”更要“治本”,把作風建設抓到點子上、抓到關鍵處、抓出成效。

          齊家濱強調,要圍繞解決干部學習力、決策力、執(zhí)行力、持久力等方面存在的突出問題,大力開展“四治四促”,突出深化“政風熱線”、強化日常管理、優(yōu)化政務服務三大重點,推動精神狀態(tài)更佳、工作能力更強、行政效能更優(yōu)、紀律觀念更嚴、群眾滿意度更高。
          要持續(xù)深化基層減負,堅持標準不降、力度不減,緊盯老問題和新現(xiàn)象,全面檢視、靶向治療,切實解決形式主義、官僚主義問題,要持續(xù)推進精文減會、規(guī)范考察調研活動、壓減督查檢查考核和示范創(chuàng)建等,從根子上為基層減輕負擔,真正讓基層干部心無旁騖、干事創(chuàng)業(yè)、服務群眾。

          要全面提升服務效能,將之作為作風建設的永恒主題,改善環(huán)境要有新突破,奮力躋身全國營商環(huán)境最優(yōu)城市行列,樹立“人人都是營商環(huán)境”的工作理念,推動環(huán)境再優(yōu)化、服務再提升,真正以環(huán)境的“優(yōu)”,激發(fā)市場的“活”,保障經(jīng)濟運行的“穩(wěn)”,助推產(chǎn)業(yè)轉型升級的“進”;服務企業(yè)要有新舉措,要認真落實助企舉措、深化助企服務,拿出更多的新招、實招、硬招,積極為企業(yè)提供精準服務,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航;品牌建設要有新提升,持續(xù)深化“放管服”改革,牽住“一網(wǎng)通辦、一門全辦”品牌建設這個“牛鼻子”,以前臺的服務升級,倒逼后臺的流程再造。
          要提檔升級“政風熱線”,緊緊圍繞端正政風行風這個主題,在組織化、品牌化、規(guī)范化建設上提檔升級,上線單位主要負責人要親自部署、親自參與、親自答復、親自督辦,切實抓好反映問題的答復解決、整改落實,對群眾反映問題辦理不力、推諉扯皮、久拖不決的,要移交市作風辦嚴肅問責。
          要旗幟鮮明嚴管厚愛,嚴格規(guī)范日常管理,全面客觀準確評價德才表現(xiàn)和工作實績,嚴格落實考核辦法,通過平時考核的精細化、從嚴管理的過程化,進一步改進優(yōu)化干部隊伍作風,用好用活“三項機制”,為干部干事創(chuàng)業(yè)“卸包袱”,抓早抓小防范未然,及時排查化解各種苗頭性、傾向性問題,時刻防范“四風”問題隱形變異新動向,堅決糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益的不正之風,結合掃黑除惡專項斗爭清除各類害群之馬,各級領導干部要充分發(fā)揮表率作用,自覺做嚴于律己、從嚴管黨治黨的帶頭人,黨委(黨組)書記作為作風建設“第一責任人”,要帶頭營造風清氣正的政治生態(tài)。


          齊家濱同時強調,好的作風既要抓、更要考。要優(yōu)化指標體系,考得更科學,全面對接省對市的考核要求,精心設計市對轄市(區(qū))和市級機關部門的考核指標,優(yōu)化調整后的考核體系。要深化結果運用,考準新導向,強化正向激勵和反向約束,真正讓有為者有位、無為者讓位,讓實干者實惠、吃苦者吃香。要激勵爭先進位,考出精氣神,通過各板塊爭先進位支撐常州總體位次的提升,握指成拳形成整體優(yōu)勢。

          陳金虎要求,各級各部門和全體機關干部要認真學習領會會議精神,迅速貫徹落實。一要認識到位、行動自覺,要提高站位,增強使命感,比學趕超,增強緊迫感,正視問題,增強責任感;二要突出重點、狠抓關鍵,要解決好突出問題,完成好發(fā)展任務,運用好正反激勵;三要嚴抓實管、常態(tài)長效,要加強組織領導,加強督查考核,加強制度建設,不斷把機關作風建設推向深入。
          市委常委、紀委書記、監(jiān)委主任張春福就如何抓好作風建設提出了明確要求和具體措施。
          市作風建設領導小組辦公室、市政務服務管理辦公室 、市工業(yè)和信息化局、市住房和城鄉(xiāng)建設局、市考核工作委員會辦公室作表態(tài)發(fā)言。

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