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11月28日，2019年全省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁形勢(shì)分析會(huì)議在常州市召開(kāi)，會(huì)議由江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳調(diào)解仲裁管理處處長(zhǎng)唐宏強(qiáng)主持，全省13個(gè)轄市的調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，常州市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)劉曉東列席。
會(huì)上，各轄市調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人主要圍繞2019年全年工作情況進(jìn)行發(fā)言，重點(diǎn)介紹了各地區(qū)的案件處理情況、面臨形勢(shì)風(fēng)險(xiǎn)、工作亮點(diǎn)等內(nèi)容，并提出各機(jī)構(gòu)明年的創(chuàng)新工作方案。最后，江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳調(diào)解仲裁管理處副處長(zhǎng)白亮對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)，首先肯定了各轄市調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)2019年工作成果，其次要求各轄市繼續(xù)做好年底數(shù)據(jù)報(bào)送、重視對(duì)集體爭(zhēng)議案件尤其是農(nóng)民工欠薪案件的處理、進(jìn)一步加強(qiáng)與各地中級(jí)人民法院關(guān)于終局裁決案件處理溝通等工作。
會(huì)后，唐宏強(qiáng)提出，各轄市除了完成和總結(jié)2019年日常工作以外，應(yīng)當(dāng)好好思考近年來(lái)各地調(diào)解仲裁工作中“心有余而力不足”之事，認(rèn)真謀劃實(shí)現(xiàn)工作高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措，做大做強(qiáng)長(zhǎng)三角區(qū)域勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁戰(zhàn)略合作項(xiàng)目。
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