天寧區(qū)：扎實推進(jìn)四項舉措持續(xù)強(qiáng)化科技創(chuàng)新賦能高質(zhì)量發(fā)展

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發(fā)布日期：2023-02-02 瀏覽次數(shù)：字號：〖默認(rèn) 大超大〗

　　2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是落實“十四五”規(guī)劃的重要一年。常州天寧區(qū)將認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新工作的重要指示批示精神，圍繞創(chuàng)新主體培育、核心技術(shù)攻堅、創(chuàng)新平臺建設(shè)、創(chuàng)新生態(tài)打造4個方面，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為常州天寧區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)勁科技支撐。
　　一是大力培育創(chuàng)新主體，進(jìn)一步涵養(yǎng)創(chuàng)新發(fā)展“源頭活水”。做優(yōu)創(chuàng)新主體倍增行動計劃，制定年度推進(jìn)計劃，增強(qiáng)對創(chuàng)新主體的綜合性支持和保障，實現(xiàn)創(chuàng)新主體各項指標(biāo)倍增。做實科技型中小微企業(yè)招引，圍繞科技人員、研發(fā)投入、科技成果等評價指標(biāo)，做好企業(yè)創(chuàng)新能力評估分析，開展跟蹤輔導(dǎo)和服務(wù)，擴(kuò)大科技型中小微企業(yè)“蓄水池”，全年培育科技型中小微企業(yè)300家。做細(xì)高企培育工作，通過優(yōu)選機(jī)構(gòu)、分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)服務(wù)，對高企申報企業(yè)提供“一企一策”問診服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)提升授權(quán)發(fā)明專利與高新技術(shù)產(chǎn)品的匹配度，進(jìn)一步壯大高企集群，2023年新認(rèn)定高企100家。
　　二是深層推動技術(shù)研發(fā)，進(jìn)一步培養(yǎng)創(chuàng)新發(fā)展“澎湃動能”。聚焦重點產(chǎn)業(yè)和技術(shù)領(lǐng)域，編制重點產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新圖譜和“卡脖子”技術(shù)清單，綜合運(yùn)用定向擇優(yōu)、“揭榜掛帥”等多種形式，著力突破一批關(guān)鍵核心技術(shù)、轉(zhuǎn)化應(yīng)用一批重大科技成果，支撐引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。強(qiáng)化創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群培育。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈，賦能提升戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，前瞻布局未來產(chǎn)業(yè)，加快培育一批具有較強(qiáng)競爭力的創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群。緊扣特色產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)發(fā)展需求，持續(xù)深化與西安交大、南京大學(xué)等大院大所和高校合作，通過“揭榜掛帥”等方式組織開展聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)，推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。2023年開展產(chǎn)學(xué)研活動2次以上，實施產(chǎn)學(xué)研合作項目20項以上。
　　三是夯實建設(shè)創(chuàng)新平臺，進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新發(fā)展“硬核支撐”。將科技平臺載體作為集聚高端創(chuàng)新資源的關(guān)鍵支撐，推進(jìn)科創(chuàng)平臺、科創(chuàng)載體建設(shè)，構(gòu)筑高水平創(chuàng)新矩陣。加快省級高新區(qū)創(chuàng)建，深化區(qū)域聯(lián)動，積蓄創(chuàng)新動能，加快構(gòu)建“一核兩帶三園”空間布局；加快舜山路科創(chuàng)走廊建設(shè)，與江陰“一灣一谷一區(qū)一港”良性互動，提升自主創(chuàng)新能力。加速科創(chuàng)綜合體推進(jìn)，借力省產(chǎn)研院常州創(chuàng)新服務(wù)中心，導(dǎo)入高質(zhì)量科創(chuàng)項目20個，深化與南大常州創(chuàng)新院、河海大學(xué)、江南大學(xué)等一批大院大所合作，落地省級以上科創(chuàng)平臺2個、雙創(chuàng)載體2個。推動規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)普遍建立研發(fā)機(jī)構(gòu)，2023年新增企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)10家。
　　四是持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)，進(jìn)一步厚植創(chuàng)新發(fā)展“肥沃土壤”。增強(qiáng)創(chuàng)新生態(tài)吸引力，打好服務(wù)、政策、人才“組合拳”。搭建全生命周期科創(chuàng)鏈條，從企業(yè)設(shè)立時進(jìn)行全方位導(dǎo)入創(chuàng)新資源，實施“種子期-初創(chuàng)期-成長期-成熟期”全生命周期培育鏈條，搶先一步布局企業(yè)科創(chuàng)元素。強(qiáng)化政策引領(lǐng)，制定全方位個性化科技創(chuàng)新政策，加強(qiáng)政策宣傳，用好“速兌平臺”，確保各項政策措施落地落實落細(xì)，促進(jìn)各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚。引育高層次人才，實施“人才強(qiáng)國”戰(zhàn)略，以頂尖人才引進(jìn)為重點，以人才項目為基礎(chǔ)，全面推動人才工作優(yōu)化升級。2023年申報領(lǐng)軍人才（其他類）不少于5人，培訓(xùn)200人次以上。

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