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3月1日，常州武進區(qū)2017年人力資源和社會保障工作會議在區(qū)行政中心1號樓一樓西側會議室召開。區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長陸秋明出席會議。
會議深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和武進區(qū)委十二屆二次全體（擴大）會議精神，全面落實省、市人社工作會議等重要會議部署，回顧總結了2016年全區(qū)人社工作，圍繞建設“強富美高”新武進的總體目標，緊扣“創(chuàng)新強區(qū)，實干富民”的發(fā)展主題和全面推進人社工作改革創(chuàng)新，作了2017年人社工作部署。會上播放了2016年度人社工作回顧片，表彰了2016年度人社系統先進單位和個人，區(qū)人社局局長周仲華作了題為《創(chuàng)新實干 擔當作為——為建設“強富美高”新武進貢獻人社力量》的工作報告。
會上，區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長陸秋明充分肯定了人社工作取得的成績，更對今年和下階段的目標任務提出了更新、更高的要求。陸秋明指出，人社工作既關系到經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和各類群體利益，還關系到黨和政府在人民群眾中的形象。在如何努力提升人社工作的執(zhí)行力上，他提出了三點希望：一是要落實目標責任，打通任務落實的“最后一公里”；二是要強化協調配合，形成部門聯合、上下聯動、密切協作、合力推進的工作機制；三是要加強自身建設，時刻保持清醒頭腦，堅持依法行政，強化責任意識，做到警鐘長鳴。
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