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12日的常州市新北區(qū)總工會(huì)二屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議，該區(qū)總工會(huì)今年將重點(diǎn)推進(jìn)建功立業(yè)工程、民生改善工程、和諧創(chuàng)建工程，為全區(qū)“十二五”開(kāi)局之年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建新業(yè)、立新功。
建功立業(yè)工程。一是組織引導(dǎo)廣大職工為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?cè)倭⑿鹿?。充分激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情，引導(dǎo)職工發(fā)揮聰明才智，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。二是組織引導(dǎo)廣大職工在提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型城區(qū)中再立新功。發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，大力實(shí)施職工素質(zhì)工程，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組和爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為載體，努力提升職工的技術(shù)技能水平，推進(jìn)職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程，組織職工深入開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，最大限度地激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力。三是要組織引導(dǎo)廣大職工在立足自身崗位、推進(jìn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)中再立新功。教育廣大職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為重要平臺(tái)，深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，提升產(chǎn)品質(zhì)量和檔次。
民生改善工程。一是完善制度，維護(hù)好職工的民主權(quán)利。推動(dòng)企業(yè)將民主管理融入現(xiàn)代管理，建立健全職工（代表）大會(huì)制度，落實(shí)平等協(xié)商集體合同制度，完善企務(wù)公開(kāi)機(jī)制，暢通職企溝通渠道，維護(hù)職工依法對(duì)單位事務(wù)進(jìn)行民主管理、民主參與和民主監(jiān)督的權(quán)利。二是發(fā)揮作用，維護(hù)好職工的勞動(dòng)權(quán)益。加大維權(quán)力度，切實(shí)維護(hù)好包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工的合法權(quán)益，推動(dòng)企業(yè)建立正常合理的工資增長(zhǎng)機(jī)制。三是做好服務(wù)，促進(jìn)職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。繼續(xù)實(shí)施“創(chuàng)業(yè)就業(yè)五年發(fā)展行動(dòng)”，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)再就業(yè)。加大就業(yè)培訓(xùn)力度，幫助困難群體提升就業(yè)技能和質(zhì)量。
和諧創(chuàng)建工程。根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系的新變化，推動(dòng)利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、利益保障機(jī)制建設(shè)。一是健全機(jī)制，全力化解矛盾。積極探索勞動(dòng)爭(zhēng)議多元調(diào)解方式，進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制與預(yù)警機(jī)制、職工信訪接處機(jī)制，健全區(qū)域性和單獨(dú)的勞調(diào)組織、勞動(dòng)（保障）法律監(jiān)督組織，發(fā)揮訴調(diào)對(duì)接作用，把矛盾化解在基層。二是完善體系，提升幫扶水平。形成困難職工幫扶中心、職工法律援助中心、農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)中心、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心“四位一體”的工會(huì)幫扶工作體系，讓廣大職工群眾體會(huì)到“職工有困難，工會(huì)是娘家”。三是加強(qiáng)疏導(dǎo)，維護(hù)職工穩(wěn)定。關(guān)心職工生產(chǎn)生活，加強(qiáng)職工心理疏導(dǎo)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工踴躍投身構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的實(shí)踐。
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