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8月6日，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局人事司司長(zhǎng)徐治江一行6人到溧開展工作調(diào)研。副市長(zhǎng)劉敏到會(huì)并致歡迎辭。
在座談會(huì)上，常州、溧陽、金壇、武進(jìn)分別就市縣兩級(jí)行政區(qū)域內(nèi)相關(guān)情況和工作建議作了具體匯報(bào)，其中縣市級(jí)管理隊(duì)伍未成獨(dú)立體系存在不穩(wěn)定性、中介機(jī)構(gòu)人才流動(dòng)較大、知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才相關(guān)配套政策激勵(lì)措施缺失等問題引起了與會(huì)者的熱烈討論。
據(jù)悉，政協(xié)十二屆全國(guó)委員會(huì)第一次會(huì)議上《關(guān)于建立國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才評(píng)價(jià)體系的提案》被確立為重點(diǎn)處理提案之一。國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局聯(lián)合全國(guó)政協(xié)提案委員會(huì)辦公室、人力資源社會(huì)保障部組成調(diào)研組，根據(jù)提案委員反映的問題和提出的建議，分赴江蘇、安徽、廣東實(shí)地了解地方知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才評(píng)價(jià)體系建設(shè)情況和存在問題。
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