韓九云主持常州市績效管理和綜合考核委員會(huì)工作會(huì)議

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發(fā)布日期：2014-04-30 瀏覽次數(shù)：字號(hào)：〖默認(rèn) 大超大〗

　　4月29日從常州市績效管理和綜合考核委員會(huì)工作會(huì)議上獲悉，為加快推進(jìn)市委、市政府發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實(shí)“重大項(xiàng)目突破年”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，全市將全面推行績效管理工作，圍繞年度重點(diǎn)目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)動(dòng)態(tài)，調(diào)整綜合考核評(píng)價(jià)（績效評(píng)估）指標(biāo)體系，進(jìn)一步強(qiáng)化綜合考核引領(lǐng)、激勵(lì)和監(jiān)督作用。
　　市委常委、常務(wù)副市長、市考委會(huì)副主任韓九云主持會(huì)議并就貫徹落實(shí)會(huì)議精神，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)績效管理和綜合考核工作提出要求。
　　市委副書記、市考委會(huì)主任戴源要求各地各部門更加注重考核導(dǎo)向、平時(shí)考核、務(wù)實(shí)管用、績效管理和綜合分析；探索創(chuàng)新模式，逐步構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、公務(wù)員和國有企事業(yè)單位“六位一體”的綜合考核體系；針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，優(yōu)化提升考核工作，促進(jìn)轄市區(qū)更加注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，機(jī)關(guān)部門更加突出管理、績效、執(zhí)行和服務(wù)；切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)和督查，使考評(píng)工作達(dá)到促進(jìn)管理、改進(jìn)作風(fēng)、提升業(yè)績、提高效能的目標(biāo)。
　　2014年，對(duì)轄市區(qū)的實(shí)績考核，在以往考核經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和社會(huì)治理的基礎(chǔ)上，新增了法治建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)考核指標(biāo)，全面考核轄市區(qū)“五大建設(shè)”和黨的建設(shè)情況，更加突出科學(xué)發(fā)展導(dǎo)向。對(duì)市級(jí)機(jī)關(guān)部門的目標(biāo)考核中，新增了省“八項(xiàng)工程”、生態(tài)文明建設(shè)、人才工作等重點(diǎn)工作考核內(nèi)容，在依法高效廉潔履職考核中，新增機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變、依法行政、控制行政成本成效、管理創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)情況考核，體現(xiàn)考核工作的針對(duì)性。

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