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為進一步加強和規(guī)范安全生產(chǎn)培訓管理，提高培訓機構培訓教學質(zhì)量，切實提升從業(yè)人員安全素質(zhì)和技能，預防和減少生產(chǎn)安全事故，我市以“互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)培訓考核框架體系”建設為基礎，多措并舉，全力深化安全培訓“走過場”專項整治。
一、政策指導到位。2021年12月，制定印發(fā)全市安全生產(chǎn)培訓“走過場”專項整治工作方案，明確工作目標、整治重點和任務安排。2022年初，根據(jù)全市安全生產(chǎn)重點任務，結合專項整治工作要求，制定印發(fā)常州市安全生產(chǎn)培訓考核工作指導意見，完善培訓機構培育和考評規(guī)范工作指南，引導培訓機構在思想上、目標上和行動上與安全生產(chǎn)監(jiān)管工作要求保持同頻共振，形成合理。督促轄市區(qū)應急管理部門以信息系統(tǒng)管控為抓手、以培訓教學質(zhì)量為重點、以創(chuàng)建示范基地為導向，切實做好機構業(yè)務指導和日常監(jiān)管，全面推進我市安全生產(chǎn)培訓“走過場”專項整治工作。
二、工作部署到位。今年年初連續(xù)兩次召開全市安全生產(chǎn)培訓考核條線專題會議，通報當前培訓機構在培訓教學管理上的共性問題，點評屬地應急管理部門在機構監(jiān)管上存在的薄弱環(huán)節(jié)，交流培訓機構駐點監(jiān)管的典型做法，對安全培訓“走過場”專項整治工作進行再部署再強調(diào)。要求各地切實把握專項整治中的重點領域、覆蓋范圍和主要行為，圍繞主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，明確管控措施，對癥施策，抓出實效；落實領導帶頭隨機聽課、監(jiān)管部門審核課程、專業(yè)人士參與教學等措施，督導培訓機構切實采取措施，強化師資建設，優(yōu)化課程設計，提升教學水平。
三、系統(tǒng)管控到位。持續(xù)優(yōu)化常州市安全生產(chǎn)培訓考核信息系統(tǒng)，實現(xiàn)全市機構條件保持、培訓計劃公布、學員班級報名、課程學時安排、人臉識別簽到、在線系統(tǒng)測試、試卷留存歸檔、培訓證書下載等全流程電子化操作和培訓機構基本信息自動校驗、日常培訓分類教學全流程線上管控。全市2875家重點監(jiān)管企業(yè)、40821家一般工貿(mào)企業(yè)兩員培訓考核、“三項崗位”人員持證上崗；培訓機構條件保持，7520期培訓班教學情況（報名培訓時間、培訓地點、培訓人數(shù)、授課老師、課程安排、學員簽到及考試結果等）均可通過系統(tǒng)實時調(diào)閱。
四、監(jiān)管協(xié)同到位。將安全培訓機構納入年度執(zhí)法監(jiān)管重點事項，市局每年全覆蓋檢查至少一次，各轄市（區(qū)）應急管理部門每月執(zhí)法檢查至少2次；將人員持證上崗和安全教育培訓開展情況納入企業(yè)執(zhí)法檢查必查項，嚴肅查處培訓“走過場”行為；對機構開展常態(tài)化考評，嚴格實行退出機制。專項整治開展以來，全市共開展企業(yè)執(zhí)法檢查1327家次，發(fā)現(xiàn)培訓類問題460項，責令整改236家，行政罰款83.345萬元；開展安全生產(chǎn)培訓機構執(zhí)法檢查41家次，發(fā)現(xiàn)問題34項，查處機構5家，行政罰款20800元，對6家機構累計考評扣分84分。通過執(zhí)法檢查和考核評比，有效推動培訓機構優(yōu)勝劣汰，推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任。
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