今年以來，面對疫情沖擊、經(jīng)濟下行和國內(nèi)外環(huán)境變化等多重挑戰(zhàn)，常州市緊盯困難行業(yè)企業(yè)、困難群體，充分發(fā)揮失業(yè)保險在經(jīng)濟領(lǐng)域的“穩(wěn)定劑”、民生領(lǐng)域的“蓄水池”作用，向市場主體、失業(yè)人員不間斷輸出政策紅利。
一是政策標準“頂格出臺”。在江蘇設(shè)區(qū)市中首家實施“雙頂格”政策標準。一是補助對象頂格覆蓋，將一次性留工培訓補助擴大到應對疫情防控停工停產(chǎn)的所有企業(yè)，并把個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、社會團體等其他參保單位都納入其中。二是補助金額頂格發(fā)放，以每名失業(yè)保險參保職工最高500元的標準，直接向符合條件的企業(yè)發(fā)放補助資金。今年以來，全市累計發(fā)放一次性留工培訓補助5.73億元，惠及近10萬家企業(yè)。
二、政策兌現(xiàn)“非申即享”。落實國家和省失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、擴崗補助等紓困政策，瞄準政策落地的迅捷性、實效性，主動篩選、精準發(fā)放、企業(yè)無感享受的“非申即享”服務(wù)新模式，變“企業(yè)找政策”為“政策找企業(yè)”。今年以來，全市已發(fā)放穩(wěn)崗返還資金4.54億元、擴崗補助310萬元，惠及7.4萬家企業(yè)。
三、政策經(jīng)辦“數(shù)字賦能”。采用“數(shù)字化無感經(jīng)辦模式”，節(jié)省群眾的辦事成本。一是省內(nèi)轉(zhuǎn)移時，自動獲取群眾參保信息、自動推送參保地經(jīng)辦機構(gòu)確認，符合條件的自動累加，無需群眾提供其它材料。二是省外轉(zhuǎn)移時，數(shù)據(jù)由轉(zhuǎn)出地、轉(zhuǎn)入地兩地經(jīng)辦機構(gòu)在平臺內(nèi)完成處理，群眾可享受“關(guān)系隨就業(yè)走、費用隨關(guān)系走”的政策便利。
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