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4月18日，市長丁純專題調(diào)研常州市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展情況。他指出，全市衛(wèi)健系統(tǒng)要緊緊圍繞“健康常州”建設(shè)目標，把高質(zhì)量發(fā)展走在前列作為最鮮明導(dǎo)向，聚力抓重點、補短板、強弱項，加快提升衛(wèi)生健康服務(wù)整體水平，不斷增強群眾健康獲得感、滿意度。
丁純先后走訪市婦幼保健院、市第一人民醫(yī)院鐘樓院區(qū)、市第三人民醫(yī)院和青龍街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等地，要求深入推進醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，綜合提升各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)軟硬件水平，推動形成小病進社區(qū)、大病進醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)的就醫(yī)格局。隨后，丁純主持召開座談會，聽取衛(wèi)健系統(tǒng)代表圍繞加強學(xué)科?？坪腿瞬抨犖榻ㄔO(shè)、推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)等方面提出的意見建議。
就推進常州衛(wèi)健事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，丁純強調(diào)五點意見。
一是對標衛(wèi)健高質(zhì)量發(fā)展，加強統(tǒng)籌謀劃系統(tǒng)推進。市衛(wèi)健委要進一步發(fā)揮好牽頭抓總作用，全面履職盡責，加強系統(tǒng)謀劃，堅持精準施策，強化全市統(tǒng)籌，以科學(xué)的態(tài)度推進衛(wèi)健發(fā)展，用改革的辦法破解發(fā)展難題。
二是補齊衛(wèi)健設(shè)施短板，持續(xù)優(yōu)化醫(yī)療資源布局。要進一步推進醫(yī)院項目建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵社會資本適度發(fā)展民營醫(yī)院，積極引入國際醫(yī)療服務(wù)資源，推動全市醫(yī)療資源布局更加均衡化、多元化和國際化。
三是強化衛(wèi)健人才培養(yǎng)，大力提升醫(yī)療服務(wù)水平。要加快打造一批有影響力的重點學(xué)科群和重點實驗室，加強高層次人才引育，實現(xiàn)人才總量增加、結(jié)構(gòu)優(yōu)化；加快醫(yī)院薪酬制度改革，獎勵性績效工資分配要重點向臨床一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和貢獻突出等人員傾斜。
四是堅持以改革促發(fā)展，全面激發(fā)衛(wèi)健發(fā)展活力。要強化醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動改革，建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，大力推行分級診療和醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，積極探索包容而有效的審慎監(jiān)管方式，以更大的勇氣和魄力解決更深層次矛盾。
五是堅持以特色創(chuàng)品牌，加快打造城市衛(wèi)健名片。要傳承、發(fā)展好孟河醫(yī)派，加快打造中醫(yī)?？坡?lián)盟，大力培養(yǎng)中醫(yī)人才，實現(xiàn)中醫(yī)藥振興發(fā)展。
副市長陳正春和市政府秘書長杭勇參加調(diào)研。
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