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為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)決策部署，多措并舉抓緊抓實(shí)冬春季疫情防控，統(tǒng)籌推進(jìn)春節(jié)前后疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，鼓勵(lì)外地員工留常（常州大市范圍）過節(jié)，全力保障企業(yè)用工，確保生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，結(jié)合常州武進(jìn)區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就鼓勵(lì)企業(yè)外地員工春節(jié)期間留常過節(jié)，武進(jìn)區(qū)出臺(tái)一系列措施?，F(xiàn)將相關(guān)熱點(diǎn)回應(yīng)如下：
問：春節(jié)期間留在武進(jìn)過節(jié)的具體時(shí)間范圍是？
答：2022年1月31日至2月13日。
問：春節(jié)期間鼓勵(lì)外地員工留常過節(jié)相關(guān)政策適用對(duì)象有哪些？
答：本措施涉及的專項(xiàng)補(bǔ)貼和積分獎(jiǎng)勵(lì)，適用對(duì)象為在武進(jìn)區(qū)（不含常州經(jīng)開區(qū)）“四上”企業(yè)（或科技型中小企業(yè)）工作，且2022年1月在武進(jìn)參保，并于春節(jié)期間全程留常、戶籍系非常州大市的外地員工。
問：具體有哪些措施？
答：支持企業(yè)積極應(yīng)對(duì)市場變化和疫情防控形勢(shì)，做好原材料、零部件儲(chǔ)備和產(chǎn)品適度備庫工作，保障企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定。鼓勵(lì)企業(yè)采取積極措施動(dòng)員和鼓勵(lì)外地員工留常過節(jié)，確保企業(yè)穩(wěn)崗留工。
一、給予外地員工專項(xiàng)補(bǔ)貼。
1．給予留常過節(jié)專項(xiàng)補(bǔ)貼。按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予“留武進(jìn)過虎年”專項(xiàng)補(bǔ)貼。
2．給予職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。按500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予2022年度職工技能培訓(xùn)抵扣券。
3．給予網(wǎng)絡(luò)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。1月15日至3月15日期間，組織外地員工參加人社部門認(rèn)可的線上項(xiàng)目制培訓(xùn)，學(xué)習(xí)不少于24課時(shí)并考核合格的，按300元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)或機(jī)構(gòu)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
二、給予企業(yè)留人補(bǔ)助。
春節(jié)期間，本區(qū)用工企業(yè)安排外地員工留?？?cè)藬?shù)1000人（含）以上的，給予本區(qū)用工企業(yè)20萬元補(bǔ)助；留?？?cè)藬?shù)500人（含）—1000人的，給予本區(qū)用工企業(yè)10萬元補(bǔ)助；留?？?cè)藬?shù)100人（含）—500人的，給予本區(qū)用工企業(yè)5萬元補(bǔ)助。
三、給予外地員工子女入學(xué)積分獎(jiǎng)勵(lì)。
在2022年武進(jìn)區(qū)流動(dòng)人口子女積分入學(xué)中給予加分獎(jiǎng)勵(lì)，申請(qǐng)人及其配偶留常過年的，每人加3分，最高限6分。
問：留常員工還享受哪些節(jié)日生活保障？
答：一、提供節(jié)日生活保障。
1．開展員工關(guān)愛活動(dòng)。春節(jié)期間，各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、街道）、區(qū)有關(guān)行業(yè)主管部門要通過走訪慰問等形式，對(duì)留常外地員工開展送溫暖、獻(xiàn)愛心等活動(dòng)。區(qū)總工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等群團(tuán)組織，要積極開展多種形式的關(guān)愛外地員工活動(dòng)，對(duì)留常外地困難員工及其家庭成員，符合條件的可以給予一定優(yōu)待。鼓勵(lì)和倡導(dǎo)全社會(huì)關(guān)心、關(guān)愛外地員工，讓每一個(gè)外地員工都能感受到武進(jìn)的“溫度”。
2．鼓勵(lì)開展優(yōu)惠活動(dòng)。區(qū)相關(guān)部門要積極動(dòng)員商場、超市等為外地員工開展多種形式的年貨優(yōu)惠、打折促消費(fèi)等活動(dòng)，讓留常外地員工感受濃厚的節(jié)日氛圍。
3．開展職工文體活動(dòng)。春節(jié)期間，鼓勵(lì)企業(yè)在嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求的基礎(chǔ)上，組織開展各類職工文化娛樂活動(dòng)，讓留常外地員工過一個(gè)安全、溫暖、祥和的春節(jié)。
4．強(qiáng)化企業(yè)主體作用。企業(yè)要采取多種形式，妥善安排和關(guān)愛好留常外地員工的生產(chǎn)、生活。區(qū)各級(jí)、各相關(guān)部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保留常外地員工合法權(quán)益得到有效維護(hù)。
二、贈(zèng)送外地員工“手機(jī)流量大禮包”活動(dòng)。
通過中國移動(dòng)等三大運(yùn)營商，開展“留武進(jìn)過虎年”活動(dòng)，提供一個(gè)月的會(huì)員權(quán)益和15G流量（20元/人）。
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