人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，扎實推進科技人才隊伍建設(shè)工作，近日，常州市天寧區(qū)重磅推出了“天生我才”十大行動人才政策，以全力打造“青年友好城區(qū)”，為奮力書寫好中國式現(xiàn)代化的天寧答卷提供堅實的人才支撐。
登峰計劃人才支持行動。引進世界科學(xué)界重要獎項獲得者、發(fā)達國家院士等戰(zhàn)略人才力量，給予2000萬元以上特別支持，且上不封頂；對國家級人才計劃入選者或國家科學(xué)技術(shù)獎第一完成人且擔任重點創(chuàng)新平臺負責人，承擔重大科技創(chuàng)新項目的，給予1000萬元以上優(yōu)先支持，且上不封頂；對承擔攻關(guān)任務(wù)的人才聯(lián)合體加大培育力度，給予最高500萬元重點支持；入選省“雙創(chuàng)”計劃的，最高給予550萬元的補助支持。
創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才支持行動。入選市“雙創(chuàng)優(yōu)選計劃”的，最高給予200萬元的資助；對引進市“龍城英才計劃”創(chuàng)業(yè)人才項目，最高給予300萬元的資助以及200萬元撥投聯(lián)動基金扶持。
創(chuàng)新領(lǐng)軍人才支持行動。對領(lǐng)軍型創(chuàng)新人才分A類（企業(yè)高薪酬人才）、B類（企業(yè)青年潛力人才）、C類（省外博士）、D類（市外青年人才）、E類（創(chuàng)新平臺類）進行資助，最高給予50萬元資金資助。符合省“雙創(chuàng)”條件的人才，擇優(yōu)最高給予40萬元資助；新引進年薪30萬元以上的給予最高10萬元資助，博士后科研工作站、省級博士后創(chuàng)新實踐基地內(nèi)引進的博士后在站期間（24個月）給予每月最高5000元的生活補貼。
優(yōu)質(zhì)教育人才支持行動。對來天寧從教的全國教育名家、全國知名校長等高層次人才給予最高200萬元的安家費。
衛(wèi)生健康人才支持行動。全職引進的學(xué)科優(yōu)秀人才，獲得專業(yè)技術(shù)職稱的，最高給予20萬元的補助。緊缺急需專業(yè)人才，給予最高10萬元的補助。柔性引進人才根據(jù)實際工作時長、完成績效考核情況，通過后每年給予最高10萬元的補助。
農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土人才支持行動。對為區(qū)域發(fā)展作出貢獻的鄉(xiāng)土人才，給予每年最高8000元的補助，并提供相應(yīng)醫(yī)療保障。
社會工作人才支持行動。在本崗位等級范圍內(nèi)，相同工作年限的社區(qū)專職工作者，取得全國助理社會工作師職業(yè)資格的，薪酬可提升1級，取得全國社會工作師職業(yè)資格的，可提升2級，取得全國高級社會工作師職業(yè)資格的，可提升3級。
高端技能人才支持行動。對取得省級補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)項目指導(dǎo)目錄中高級及以上職業(yè)技能等級證書的技能人才，給予最高4300元的補助。參加市級一類或二類技能大賽并取得高級職業(yè)技能等級證書的技能人才，給予最高2000元的補助。
全域領(lǐng)軍人才支持行動。對來天寧工作，在各領(lǐng)域?qū)μ鞂幗?jīng)濟社會發(fā)展能發(fā)揮突出作用的，經(jīng)評定擇優(yōu)給予最高30萬元的生活補助。
人才各類保障支持行動。對于區(qū)域作出突出貢獻的青年人才，推薦評選為“十大杰出青年”“優(yōu)秀青年”；給予新引進的本科、碩士、博士人才每月最高1600元綜合補助。抵常工作3年內(nèi)首次購買本地商品房的全日制本科、碩士、博士人才給予最高30萬元一次性購房補助；給予重點人才公寓項目最高50萬元的一次性補助。對改造投入金額大、裝修標準和功能品質(zhì)高、在全區(qū)乃至全市范圍內(nèi)起到標桿示范作用的重點人才公寓項目，可“一事一議”研究確定。
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