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今年以來，面對“最難就業(yè)季”，常州市著力開展“云服務(wù)”、推出新舉措、落實(shí)好政策，圍繞“引才”“育才”“留才”全鏈條服務(wù)，多層次促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)個(gè)人成長與常州城市發(fā)展相互促進(jìn)。
一是送上“定心丸”。重新修訂和編印《常州籍高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指南》，并通過信函、微信等形式向應(yīng)屆高校畢業(yè)生發(fā)送《“青春留常 筑夢未來”——致2022屆常州籍高校畢業(yè)生的公開信》，于畢業(yè)季發(fā)布系列人才宣傳片《常州，來了就不想走》，進(jìn)一步宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)相關(guān)政策。發(fā)送職業(yè)推薦和政策宣傳短信3千多條，讓事關(guān)高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策實(shí)現(xiàn)“應(yīng)知盡知”，幫助高校畢業(yè)生方便快捷地享受各項(xiàng)政策服務(wù)。
二是當(dāng)好“店小二”。全方位扎實(shí)開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，線上線下多渠道發(fā)力，政校企協(xié)同聯(lián)動(dòng)，為高校畢業(yè)生提供更多更好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。以網(wǎng)絡(luò)發(fā)布、抖音直播、遠(yuǎn)程直聘等線上招聘形式舉辦了28場高校畢業(yè)生專場招聘和崗位推介活動(dòng)，與在常高校聯(lián)合舉辦各類線上專場招聘會(huì)35場，累計(jì)線上觀看和參與人次超過120萬，提供崗位11萬余個(gè)。在服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)秋季專項(xiàng)活動(dòng)中，聯(lián)合在常高校舉辦10余場校園招聘會(huì)和崗位對接會(huì)，300余家重點(diǎn)企業(yè)走進(jìn)校園，提供崗位超萬個(gè)。
三是充滿“能量源”。把青年就業(yè)見習(xí)工作擺到更加重要的位置來抓落實(shí)，大力開展就業(yè)見習(xí)“提質(zhì)增效”行動(dòng)。截至2022年12月30日，全市新增就業(yè)見習(xí)基地165家，累計(jì)537家，開發(fā)青年就業(yè)見習(xí)崗位11420個(gè)，組織青年（含高校畢業(yè)生）參加就業(yè)見習(xí)人數(shù)5651人，組織參加就業(yè)見習(xí)人數(shù)和開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位數(shù)均創(chuàng)歷史新高，全省率先完成全年目標(biāo)任務(wù)，見習(xí)人員到崗率領(lǐng)跑全省。
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