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        金壇市:開發(fā)區(qū)積極謀劃2013年發(fā)展思路

        發(fā)布日期:2012-12-21  瀏覽次數(shù):  字號:〖默認 超大

          12月19日,金壇經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織該區(qū)黨政領(lǐng)導以及各職能部門主要負責人研究2013年發(fā)展思路,金壇市委常委、開發(fā)區(qū)黨工委書記查亞強參加會議。

          會議首先學習了金壇市委書記范壽柏在全市2013年發(fā)展思路研討會上的講話精神,進一步明確了下階段加大開發(fā)區(qū)建設(shè)力度的主要思想。會議指出,目前開發(fā)區(qū)存在企業(yè)數(shù)量相對偏少、經(jīng)濟規(guī)模不高、項目投入不大、載體建設(shè)不完善等問題,這些都制約了開發(fā)區(qū)的快速發(fā)展。在認清不足的同時,也要清晰看到目前園區(qū)內(nèi)已經(jīng)成長了一批具有核心競爭力的優(yōu)質(zhì)企業(yè)和在建項目,以及常金一體化加快推進為開發(fā)區(qū)下階段發(fā)展帶來了新的機遇。

          今后一個時期,開發(fā)區(qū)將積極拓展新空間,將已建成區(qū)域做實、做優(yōu)、做密;加快項目集中區(qū)、公共載體平臺和生活配套區(qū)建設(shè)進度,做好安置人員轉(zhuǎn)移工作,避免以空間不足影響項目落戶,同時加大招商引資工作力度,力爭在2013年引進各類項目100個,盡快做大園區(qū)經(jīng)濟總量;一招不讓抓項目建設(shè),以人性化的服務(wù)讓投資者感受到開發(fā)區(qū)的工作熱情;全面創(chuàng)新用人機制、工作機制和管理機制,完善制定各項人才引進、績效考核、領(lǐng)導分工及部門聯(lián)動制度。會議最后強調(diào),全區(qū)領(lǐng)導干部要對照金壇市委、市政府工作要求,進一步解放思想、開拓創(chuàng)新,增強緊迫感、責任感和危機感,狠抓各項工作的落實,為金壇市經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。

          

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