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近年來，溧陽市積極探索職業(yè)教育教師招聘新機(jī)制，加大人才招考與引進(jìn)的力度，實(shí)施“常州教育系統(tǒng)優(yōu)才計(jì)劃”“溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘”“社會兼職教師公開聘用”，逐步補(bǔ)足教師缺口；引進(jìn)一批職業(yè)教育發(fā)展急需的名家名師、江蘇工匠、大國工匠，推動(dòng)企業(yè)工程技術(shù)人員、高技能人才與職業(yè)學(xué)校教師雙向流動(dòng)；推行“教師素質(zhì)提升行動(dòng)計(jì)劃”，加強(qiáng)溧陽中專與天目湖先進(jìn)儲能技術(shù)研究院、江蘇理工學(xué)院等本地科創(chuàng)平臺、高校之間的教師互通。
在優(yōu)化教資引進(jìn)措施的基礎(chǔ)上，溧陽市教育局積極優(yōu)化職業(yè)教育布局。根據(jù)溧陽市職業(yè)教育規(guī)劃，溧陽中專、天目湖中專合署組建“溧陽市職業(yè)教育集團(tuán)”，按人事、財(cái)政獨(dú)立，資源、師資共用的方式探索“一個(gè)集團(tuán)、兩所學(xué)校、一個(gè)校區(qū)”的辦學(xué)模式，促進(jìn)各校區(qū)之間的優(yōu)勢互補(bǔ)，帶動(dòng)薄弱校區(qū)的發(fā)展，加大集團(tuán)內(nèi)學(xué)校之間管理干部、教師、學(xué)生的交流。
此外，江蘇省溧陽中等專業(yè)學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)《常州市試點(diǎn)“揭榜掛帥”制全面提高中高職結(jié)對融合發(fā)展成效工作方案》要求，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，進(jìn)一步加強(qiáng)與常州科教城學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)。
學(xué)校積極推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作，充分發(fā)揮3家現(xiàn)代學(xué)徒制合作企業(yè)功能，每年提供實(shí)踐體驗(yàn)工位超過5000個(gè)，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)高素質(zhì)、復(fù)合型、實(shí)用型人才。強(qiáng)化校企產(chǎn)教融合統(tǒng)籌規(guī)劃，推進(jìn)職業(yè)高中與企業(yè)深度合作，為溧陽市支柱和重點(diǎn)企業(yè)提供校企創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)學(xué)院，讓畢業(yè)生在家門口就業(yè)，本地畢業(yè)生就業(yè)率保持在95%以上，助力縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
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