常州市“產(chǎn)改”工作進(jìn)一步走深走實(shí)，今年確定了38項(xiàng)“產(chǎn)改”任務(wù)，國(guó)有企業(yè)將全部納入“產(chǎn)改”試點(diǎn)。
38項(xiàng)“產(chǎn)改”任務(wù)分四個(gè)方面，即強(qiáng)化理論武裝、筑牢思想根基；強(qiáng)化賦能機(jī)制、助力建功立業(yè)；強(qiáng)化激勵(lì)導(dǎo)向、做實(shí)服務(wù)保障；強(qiáng)化系統(tǒng)推進(jìn)、匯聚“產(chǎn)改”合力。每項(xiàng)任務(wù)都有目標(biāo)值，并明確工作路徑。
在推進(jìn)“產(chǎn)改”試點(diǎn)改革上，常州市今年將國(guó)有企業(yè)全部納入“產(chǎn)改”試點(diǎn)，將市工業(yè)五星、四星、三星級(jí)企業(yè)和國(guó)家專精特新“小巨人”企業(yè)也納入“產(chǎn)改”試點(diǎn)，各轄市區(qū)、常州經(jīng)開區(qū)各選擇一家新就業(yè)形態(tài)平臺(tái)企業(yè)作為“產(chǎn)改”試點(diǎn)。全市“產(chǎn)改”試點(diǎn)企業(yè)將累計(jì)突破1000家、試點(diǎn)園區(qū)將累計(jì)突破20家，推動(dòng)形成“一企一策一特色”“一園一策一品牌”工作格局。
在建功立業(yè)上，全年開展“建功‘532’奮進(jìn)新時(shí)代”主題勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，市級(jí)以上競(jìng)賽不少于50場(chǎng)；新建市級(jí)勞模（工匠）創(chuàng)新工作室20家，命名示范性勞模（工匠）創(chuàng)新工作室10家，組織“揭榜掛帥”重大技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目20個(gè)以上，并在科教城現(xiàn)代工業(yè)中心公共實(shí)訓(xùn)基地掛牌成立新能源產(chǎn)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，開展“高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能提升工程”，全年實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)人數(shù)4.35萬(wàn)人次等。
在產(chǎn)業(yè)工人技能提升上，常州市將建設(shè)市級(jí)職業(yè)院校產(chǎn)業(yè)學(xué)院10個(gè)，建立一批“工匠學(xué)院”和“職工學(xué)堂”，通過線上線下開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)7萬(wàn)人次以上，助推企業(yè)落實(shí)新時(shí)代技能人才“新八級(jí)”職業(yè)技能等級(jí)制度，暢通產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)成才通道。今年常州市將新增職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案企業(yè)30家以上，推動(dòng)職業(yè)技能等級(jí)（職業(yè)資格）認(rèn)定取證6萬(wàn)人以上，其中高技能人才1.3萬(wàn)人以上，每萬(wàn)名勞動(dòng)者中高技能人才達(dá)1350人。
在職工維權(quán)保障上，今年將常態(tài)化長(zhǎng)效化為職工辦好“四季關(guān)愛”“健康保障”“文體惠工”等八大類20項(xiàng)工會(huì)實(shí)事，持續(xù)開展“常工暖新”行動(dòng)，新提升、改造80家戶外勞動(dòng)者驛站，為10萬(wàn)名職工贈(zèng)送意外傷害互助保障，為10萬(wàn)名職工提供工會(huì)大病互助保障，組織5500名一線職工進(jìn)行療休養(yǎng)活動(dòng)，為5萬(wàn)名一線職工贈(zèng)送健康體檢等。
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