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        天寧區(qū):“民呼我應(yīng)”聚合力 辦好實(shí)事惠民生

        發(fā)布日期:2021-10-14  瀏覽次數(shù):  字號(hào):〖默認(rèn) 超大
          今年以來,常州天寧區(qū)主動(dòng)回應(yīng)群眾關(guān)切,深入踐行“民之所盼,政之所向;民之所愿,政之所行”,切實(shí)解決群眾“急難愁盼”問題,緊盯主責(zé)主業(yè),從群眾最關(guān)心、最關(guān)注的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系等工作領(lǐng)域抓起,持續(xù)推動(dòng)全區(qū)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
          抓好民生之本,就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。緊緊圍繞“經(jīng)濟(jì)發(fā)展就業(yè)導(dǎo)向”,持續(xù)推進(jìn)“穩(wěn)就業(yè)”工作和“保就業(yè)”任務(wù),促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提質(zhì)增效。降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)門檻,支持高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)。截至9月底,成功發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4277萬元。積極推動(dòng)常州市天寧區(qū)和陜西省旬陽市兩地人才勞務(wù)協(xié)作,與常州技師學(xué)院信息服務(wù)學(xué)院共赴旬陽開展人才勞務(wù)協(xié)作幫扶活動(dòng)。深化“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”服務(wù),舉辦各類人力資源招聘會(huì)50余場(chǎng),為企業(yè)和勞動(dòng)者搭建供需對(duì)接平臺(tái),發(fā)布就業(yè)崗位3.5萬余個(gè),達(dá)成就業(yè)意向1647余人。舉辦“天寧區(qū)‘六個(gè)一’助企用工留人”“優(yōu)化企業(yè)用工環(huán)境‘雙百’行動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng),強(qiáng)化就業(yè)幫扶,累計(jì)發(fā)放靈活就業(yè)補(bǔ)貼4233人1159.09萬元,其中未就業(yè)大學(xué)生14人,就業(yè)困難人員4219人。實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)9500余人。
          謀實(shí)民生之利,社保托底應(yīng)保盡保。積極落實(shí)社保重大制度改革落地,確保省社保一體化信息平臺(tái)平穩(wěn)上線。加快推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革,不斷完善機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度經(jīng)辦運(yùn)行,平穩(wěn)處理機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革試點(diǎn)有關(guān)問題。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《江蘇省超過法定相關(guān)年齡人員和實(shí)習(xí)生參加工傷保險(xiǎn)》和《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見》。截至9月底,累計(jì)辦理非全制人員290人、實(shí)習(xí)生60人、超齡人員150人,共計(jì)500人,涉及30家單位。深入開展社會(huì)保險(xiǎn)全民參保提質(zhì)增效工作,成立區(qū)全民參保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,積極推進(jìn)基數(shù)申報(bào)經(jīng)辦工作。截至目前,全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位1.67萬戶,參保職工14.39萬人,凈增參保2426人。以保障民生為目標(biāo),積極落實(shí)社保各項(xiàng)惠民政策。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高至330元/月,被征地農(nóng)民保養(yǎng)金待遇標(biāo)準(zhǔn)提高至950元/月。
          加強(qiáng)監(jiān)察維權(quán),勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。扎實(shí)開展根治欠薪冬季、夏季攻堅(jiān)行動(dòng),成立根治欠薪工作專班,對(duì)1359家企業(yè)進(jìn)行實(shí)地摸排,對(duì)全區(qū)66家建筑工地全覆蓋走訪指導(dǎo),聘用建筑領(lǐng)域民間信息員158名,集合多方力量,共同維護(hù)勞資關(guān)系穩(wěn)定。截至9月底,全區(qū)受理勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)案件765件,部平臺(tái)線索161件,處理農(nóng)民工欠薪案件122起,為2498余名勞動(dòng)者追討工資等各類待遇3496.7萬余元。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)欠薪監(jiān)測(cè)報(bào)告制度、裁員信息上報(bào)制度,按時(shí)保質(zhì)完成各類案件辦理,貫徹落實(shí)雙隨機(jī)檢查、清理整頓人力資源市場(chǎng)等專項(xiàng)行動(dòng),檢查用人單位214家。完善區(qū)、鎮(zhèn)、街道、企業(yè)四級(jí)勞動(dòng)糾紛調(diào)處網(wǎng)絡(luò),目前,已在5個(gè)街道、1個(gè)鎮(zhèn)、50家企業(yè)建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。截止9月底,各級(jí)調(diào)解組織共處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件共計(jì)199件,結(jié)案率90%以上,為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失594萬元。

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