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10月23日上午，常州市舉行中青年干部座談會暨第30期中青班結(jié)業(yè)儀式。市委書記齊家濱強(qiáng)調(diào)，年輕干部要貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部隊伍建設(shè)的系列要求和最新講話精神，切實做到“四講四重”，努力成為勇爭一流的優(yōu)秀干部。
市委副書記、政法委書記蔡駿出席會議。市委常委、組織部長周昌明主持會議。
齊家濱在會上指出，培養(yǎng)選拔年輕干部是我們黨一貫的方針政策，是確保黨的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略舉措，當(dāng)前我們身處新的歷史方位，多重國家戰(zhàn)略疊加交匯，“十四五”發(fā)展藍(lán)圖即將繪就，年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部任重道遠(yuǎn)，需要各級黨委和組織部門接續(xù)用力，也需要中青年干部不斷努力。
齊家濱要求，年輕干部要切實做到“四講四重”。一要講政治、重信念，要增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，要保持絕對忠誠，牢記初心使命，堅定政治信仰，堅守政治立場；要堅定理想信念，把報國之志、為民之心融入具體工作，憂黨之憂、事國之事、樂民之樂；要強(qiáng)化政治訓(xùn)練，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，突出實踐歷練。二要講實干、重?fù)?dān)當(dāng)，學(xué)習(xí)調(diào)研要有“鉆勁”，堅持到群眾中去、到實踐中去；決策部署要有“準(zhǔn)勁”，既為一域爭光、更為全局添彩；改革攻堅要有“闖勁”，把尋常工作做成超常、把普通工作做成特色、把優(yōu)勢工作做成精品；應(yīng)急處突要有“沖勁”，增強(qiáng)風(fēng)險意識，下好先手棋、打好主動仗；推動落實要有“韌勁”，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面。三要講規(guī)矩、重紀(jì)律，要優(yōu)化作風(fēng)，一步一個腳印地把各項決策部署落細(xì)落小、落到實處；要守牢底線，不斷強(qiáng)化黨性鍛煉和內(nèi)心修煉，始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前；要慎重交友，多與人民群眾交朋友，多與先進(jìn)模范、專家學(xué)者交朋友，注重從他們身上汲取智慧和養(yǎng)分。四要講道德、重品行，要有為民情懷，把更多心思和精力用在為民辦實事上，切實解決群眾“急難愁盼”的問題，用自己的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”；要有良好心態(tài)，自覺把崗位變成展示才華的舞臺，知責(zé)盡責(zé)、拼搏進(jìn)取，不務(wù)虛功、不圖虛名；要有持久定力，敢于承擔(dān)工作中最重、最難、最累的事，在急難險重的歷練中“磨”出信念、“磨”出毅力、“磨”出品格。
齊家濱強(qiáng)調(diào)，各級黨委和組織部門要堅持把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部放到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中來謀劃和推進(jìn)，為年輕干部成長成才創(chuàng)造良好條件；要在發(fā)現(xiàn)儲備上有新思路，用好用活各類人才資源，暢通交流渠道，形成數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良的年輕干部梯隊；在培養(yǎng)鍛煉上要有高標(biāo)準(zhǔn)，要探索“下管一級”管理方式，綜合運用“調(diào)、掛、派”等方式，讓干部在干事創(chuàng)業(yè)“賽場”上比作為、拼實績；要在選拔使用上有硬舉措，著力破除論資排輩、平衡照顧、貪大求全等觀念，既看資歷、經(jīng)歷，又看主流、長遠(yuǎn)，更注重能力、潛力；要在日常管理上有嚴(yán)辦法，切實加強(qiáng)年輕干部的全方位管理，堅持抓早抓小、防微杜漸，不斷強(qiáng)化日常監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，真正做到管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時。
第30期中青班全體學(xué)員參加會議。5名學(xué)員代表在會上作交流發(fā)言。
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