汪泉：推動全面深化改革在新起點上實現(xiàn)新突破

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發(fā)布日期：2018-03-01 瀏覽次數(shù)：字號：〖默認大超大〗

　　2月28日下午，市委書記汪泉主持召開十二屆市委全面深化改革領(lǐng)導小組第七次會議，深入貫徹落實黨的十九大對全面深化改革的最新部署，按照中央和省委對深改工作的最新要求，在新起點上對常州今后一個階段，特別是2018年改革工作進行再動員、再部署、再深化。
　　汪泉指出，2018年是貫徹落實十九大精神的開局之年，是改革開放40周年。在新的歷史起點上推進新時代常州各項事業(yè)發(fā)展，必須高舉改革旗幟，按照中央和省委部署要求，堅持問題導向，結(jié)合常州實際，聚焦體制機制突破。要按照“以系統(tǒng)化思維高質(zhì)量推進全面深化改革走在前列”的要求，通過思想再解放、改革再深入、工作再抓實，凝聚起全面深化改革的強大力量。
　　就當前和今后一個時期的全面深化改革工作，汪泉強調(diào)：一要推動思想再解放，增強改革行動自覺。要深入貫徹落實習近平總書記全面深化改革重要思想，學深悟透其中蘊含的深刻而豐富的改革精神、改革部署、改革要求，充分認識改革在黨委政府工作全局中的重大意義，充分認識改革的突破性、先導性作用，充分認識改革取得的重大成就，增強繼續(xù)推進改革的信心和決心，確保中央、省委改革部署在常州落地見效。要切實加強黨對全面深化改革的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，全市各級黨委（黨組）必須牢牢扛起改革主體責任，黨委（黨組）書記要當好“主心骨”，注重協(xié)調(diào)解決改革中的困難和矛盾，發(fā)揚釘釘子精神，一步一個腳印把改革往前推，各級深改組和改革辦要充分發(fā)揮好議事決策作用，加強重要改革的研究和謀劃。要牢牢把握以人民為中心的改革價值取向，堅持改革選題來自群眾，改革推進依靠群眾，改革評判交給群眾，真正讓各項改革經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗。
　　二要聚焦改革再深入，發(fā)力改革關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要推動年度改革要點落實落細，各改革責任主體對要點提出的改革任務必須對號入座、主動認領(lǐng)，不講條件，不打折扣，保證每項任務都有單位負責、有專人推進。要發(fā)揮領(lǐng)導牽頭改革示范作用，市領(lǐng)導要充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁效應”，深入抓調(diào)研、帶頭抓推進、牽頭抓調(diào)度，全程負責、一抓到底、抓出成效。要加大各類改革試點探索力度，用足用活用好各項改革試點政策，拿出敢闖敢試、敢為人先的勇氣，加快探索步伐，力爭把試點做成示范、把探索變成標桿，努力為全省改革貢獻更多“常州智慧”和“常州方案”，鼓勵各轄市區(qū)多推具有本地特色的改革舉措，打響“一地一策”改革品牌和亮點。
　　三要瞄準工作再抓實，健全改革落實機制。要打造改革推進落實責任鏈條，打造從改革方案的謀劃設(shè)計、決策審議、協(xié)調(diào)推進，到監(jiān)察問效、考核評估環(huán)環(huán)相扣的全鏈條責任體系，實現(xiàn)對改革的全程化調(diào)度。要更好發(fā)揮專項小組職能作用，定期或不定期召開小組成員全體會議、專題會議，深入研究相關(guān)改革重要問題，協(xié)調(diào)推動相關(guān)改革政策措施的制定和實施。要完善深改績效考核評價體系，按照“分類化、差別化、精準化”原則，建立健全更加科學、規(guī)范、系統(tǒng)的評估指標體系，實現(xiàn)對各地區(qū)、各部門全過程、全覆蓋的考核評價，進一步健全改革激勵機制和容錯機制，引導各級干部爭當改革促進派、改革實干家。
　　會議審議了《市委全面深化改革領(lǐng)導小組2018年工作要點》《關(guān)于貫徹落實黨的十九大精神進一步健全改革推進落實機制的意見》《市委全面深化改革領(lǐng)導小組工作規(guī)則》《市委全面深化改革領(lǐng)導小組專項小組工作規(guī)則》《市委全面深化改革領(lǐng)導小組辦公室工作細則》等5個文件，以及《全面推進政務公開工作的實施意見》《關(guān)于深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的實施意見》《關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的實施方案》3個專項改革文件。
　　市領(lǐng)導丁純、俞志平、蔡駿、張春福、韓九云、徐光輝、曹佳中、周昌明、周斌、白云萍、李小平、方國強、史志軍、許崢、張耀鋼、胡偉、徐偉南出席會議。

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