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繼起草中國主題公園首個國家標準《主題公園服務(wù)規(guī)范》之后，中華恐龍園再次嘗試開啟國內(nèi)旅游教育主題公園管理專業(yè)，5月28日，常州恐龍園股份有限公司與南京旅游職業(yè)學(xué)院就共同實施人才培養(yǎng)改革，造就具有較高專業(yè)技能的主題公園旅游類人才等方面的內(nèi)容達成共識并雙方簽署協(xié)議，“中華恐龍園班”正式落戶南京旅游職業(yè)學(xué)院，該班級由雙方安排合適師資共同培養(yǎng)，主要為中華恐龍園定向培養(yǎng)今后所需的主題公園專業(yè)技術(shù)、管理人才。
據(jù)了解，目前在國內(nèi)旅游類專業(yè)教育中酒店管理專業(yè)較為成熟，但主題公園管理專業(yè)尚屬空白。本次“中華恐龍園班”的成立將成為一個試點，整個教學(xué)過程將結(jié)合中華恐龍園的成功發(fā)展經(jīng)驗進行專業(yè)教學(xué)。
本次“中華恐龍園班”共將招收40名學(xué)員，今年9月開學(xué)，學(xué)制三年，從學(xué)習(xí)期開始中華恐龍園就將對這些學(xué)院量才施教，為他們量身打造多樣性的職業(yè)生涯規(guī)劃和豐富多彩的未來發(fā)展空間。學(xué)習(xí)期間，中華恐龍園每年將提供不少于5萬元的獎（助）學(xué)金用來獎勵學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生和幫助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)。
活動現(xiàn)場，常州恐龍園股份有限公司總經(jīng)理許曉音告訴記者，隨著未來市場競爭的日益加劇和顧客對高品質(zhì)旅游體驗的需求，企業(yè)需要大量創(chuàng)新思想和年輕時尚的爆發(fā)力。校企合作是新形勢下企業(yè)發(fā)展進步的戰(zhàn)略舉措，既是當(dāng)務(wù)之急，又是長遠大計。冠名班的設(shè)立，能夠使學(xué)生們從一入學(xué)起就有充分的時間去逐步了解恐龍園，借助學(xué)院省級重點職業(yè)院校的專業(yè)化教學(xué)優(yōu)勢，將恐龍園的企業(yè)文化和發(fā)展愿景埋植在學(xué)生們的心中，更好地為企業(yè)、為社會培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用性人才打下扎實基礎(chǔ)，同時也能為恐龍園的后續(xù)發(fā)展培養(yǎng)并儲備一批專業(yè)強、年紀輕、忠誠度高的優(yōu)質(zhì)后備骨干員工隊伍，實現(xiàn)學(xué)生、學(xué)校和企業(yè)的三方共贏。
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