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        人社局：2014年常州市事業(yè)單位工作人員年度考核工作啟動

        發(fā)布日期：2014-12-11  瀏覽次數(shù)：  字號：〖默認 大 超大〗
        　　12月10日，常州市委組織部、市人社局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好2014年全市事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》，啟動部署我市2014年度事業(yè)單位工作人員年度考核工作。
        　　今年事業(yè)單位工作人員年度考核以平時考核考勤為基礎(chǔ)，以履行聘用合同和崗位職責為主要依據(jù)、以工作績效和服務(wù)對象滿意度為重要內(nèi)容，從德、能、勤、績、廉五個方面進行全面考核。
        　　通知要求各轄市區(qū)、市各主管部門要認真落實年度考核工作要求，精心組織、抓緊部署，確保考核工作按期完成。要切實發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導作用，落實廣大干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強考核工作的公開度和透明度，確?？己私Y(jié)果的客觀、公正。全市事業(yè)單位工作人員年度考核工作于2015年3月底全面結(jié)束。

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