今年以來，常州武進(jìn)區(qū)秉持“人為本、心為民”發(fā)展理念，發(fā)揮“就是為你”黨建品牌優(yōu)勢(shì)，聚焦民生、聚力服務(wù)，出實(shí)招、謀新招、亮硬招、增亮點(diǎn)，著力實(shí)現(xiàn)服務(wù)企業(yè)和服務(wù)民生良性互動(dòng)，全力推進(jìn)更加公平、更具品質(zhì)、更有保障的就業(yè)服務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感和幸福感。
“早”字著力 “一盤棋”謀劃
2022年底，武進(jìn)區(qū)人社部門對(duì)區(qū)內(nèi)200家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行用工情況及人才需求調(diào)查，精準(zhǔn)掌握了企業(yè)用工整體情況。同時(shí)，武進(jìn)區(qū)人社部門組建一支用工服務(wù)專員隊(duì)伍，為企業(yè)提供“一對(duì)一”的政策咨詢、全天候的用工指導(dǎo)和崗位推薦等就業(yè)服務(wù)。
春節(jié)前，武進(jìn)區(qū)人社局組建的就業(yè)服務(wù)“小分隊(duì)”趕赴甘肅慶陽、河南濮陽、河北邯鄲、陜西安康等多個(gè)勞務(wù)基地進(jìn)行對(duì)接。目前，武進(jìn)區(qū)人社局共建立勞務(wù)合作基地56個(gè)，儲(chǔ)備用工3萬余人。
“準(zhǔn)”字為本 “一股勁”發(fā)力
1月25日，武進(jìn)區(qū)人社部門就開始積極對(duì)接外來務(wù)工人員“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”來武返崗事宜；1月29日舉辦“相約武進(jìn) 共建‘兩湖’”來武就業(yè)歡迎儀式，讓外來務(wù)工人員切實(shí)感受“武進(jìn)溫度”。預(yù)計(jì)到2月底，約有1.6萬名外來務(wù)工人員陸續(xù)來到武進(jìn)。
近3年來，武進(jìn)區(qū)人社局發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，持續(xù)“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來”，已連續(xù)多年開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”返崗復(fù)工行動(dòng)，通過包車、包列、包機(jī)等方式，從陜西、甘肅、貴州、云南等多地“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”為企業(yè)引進(jìn)11.8萬余名勞動(dòng)者。
“穩(wěn)”字為要 “一攬子”兜底
武進(jìn)區(qū)人社局發(fā)揮就業(yè)驛站留工用工“第一站”的作用，為來武務(wù)工人員提供就業(yè)推薦、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、臨時(shí)食宿、法律咨詢、工傷預(yù)防、維權(quán)保障等“保姆式”服務(wù)。目前，驛站擁有37間宿舍，可同時(shí)容納200余名外來務(wù)工人員住宿。驛站還開設(shè)電工、電子商務(wù)師、辦公自動(dòng)化等20余個(gè)工種培訓(xùn)，為有技能提升需求的外來務(wù)工人員提供免費(fèi)的定制“培訓(xùn)套餐”。
2023年武進(jìn)區(qū)公共就業(yè)新春招聘月活動(dòng)從1月28日持續(xù)到2月19日。據(jù)統(tǒng)計(jì)，新春招聘月活動(dòng)期間，舉辦線上線下各類招聘會(huì)70余場(chǎng)，提供2.8萬個(gè)崗位，服務(wù)企業(yè)850余家。后期，武進(jìn)區(qū)人社局還將組織企業(yè)赴廈門、武漢以及甘肅、貴州、云南等地舉辦一系列校企人才對(duì)接及勞務(wù)協(xié)作活動(dòng)，為企業(yè)跨省納新。
2023年，武進(jìn)區(qū)人社局將繼續(xù)擦亮“就是為你”服務(wù)品牌，堅(jiān)持主動(dòng)服務(wù)、貼近服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)，用好江蘇(武進(jìn))技能人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、武進(jìn)就業(yè)驛站、“青春留?！狈?wù)工作站等就業(yè)陣地，多層次搭建供需對(duì)接平臺(tái)，努力為企業(yè)和求職者提供多樣化、精準(zhǔn)化、全方位的人力資源服務(wù)，讓穩(wěn)崗“組合拳”落地見效，讓就業(yè)春風(fēng)吹暖人心。
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