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產(chǎn)業(yè)發(fā)展，人才是支撐。常州市鐘樓區(qū)2022年將在人才吸引力、人才保留率、人才活力三個(gè)維度上狠下功夫，已出臺(tái)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展特色發(fā)展若干政策，設(shè)置了“四個(gè)百萬”，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)注入新動(dòng)能。
剛剛過去的2021年，常州市鐘樓產(chǎn)業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。工業(yè)投入增長、規(guī)上企業(yè)畝均稅收、市重大項(xiàng)目新增入庫目標(biāo)完成率等指標(biāo)列全市第一，列全國高質(zhì)量發(fā)展市轄區(qū)百強(qiáng)榜單第49位、全國科技創(chuàng)新百強(qiáng)區(qū)第40位。全區(qū)高新技術(shù)企業(yè)超230家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比達(dá)53%，工業(yè)技改投入占工業(yè)投資比重超7成。格力博、建科院、東星醫(yī)療等近30家企業(yè)入列上市后備隊(duì)伍。數(shù)字經(jīng)濟(jì)營業(yè)收入突破150億元。
努力打造“最強(qiáng)人才棲所”和“領(lǐng)域新星”，常州市鐘樓區(qū)整合各類資源要素，對于產(chǎn)業(yè)發(fā)展有顯著貢獻(xiàn)的人才、引才企業(yè)和引才機(jī)構(gòu)，在國家、省、市獎(jiǎng)補(bǔ)的基礎(chǔ)上，給予相應(yīng)的區(qū)級配套補(bǔ)助。其中，對新認(rèn)定的獨(dú)角獸企業(yè)，一次性給予100萬元獎(jiǎng)勵(lì)；鼓勵(lì)企業(yè)加大產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)力度，對新獲評國家重大人才工程的產(chǎn)業(yè)精英人才配套給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)最高100萬元；企業(yè)在科創(chuàng)板成功上市的，在現(xiàn)有政策基礎(chǔ)上再獎(jiǎng)勵(lì)100萬元；對上年度技術(shù)設(shè)備投入超5000萬元的企業(yè)，按照技術(shù)設(shè)備投入額的2%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，單個(gè)項(xiàng)目最高100萬元。
此外，對企業(yè)新引進(jìn)本科及以上學(xué)歷人才、中高級專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才，且穩(wěn)定就業(yè)12個(gè)月以上的，常州市鐘樓區(qū)將給予5—15萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)每新培養(yǎng)1名高級工、技師、高級技師并穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的，分別給予1000元、2000元、3000元的一次性育才補(bǔ)貼，其中不少于50%用于補(bǔ)貼人才本人。對新創(chuàng)成國家級博士后工作站、省級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、市級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的企業(yè)，分別給予50萬元、20萬元、10萬元獎(jiǎng)勵(lì)，獲得國家、省博士后科研資助的，給予1:1配套資助。
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